Vous n’êtes pas encore tout à fait à l’aise avec ces nouveaux codes ? Direct emploi est là pour vous guider.
De plus en plus de personnes publient désormais leur CV sur les réseaux sociaux contrairement aux CV thèques ! Grâce à Facebook, Tweeter ou encore Viadeo et LinkedIn, votre CV aura une plus grande visibilité et de plus grandes chances d’être retenu. Ces réseaux sociaux présentent le CV de façon chronologique ce qui permet d’avoir une vue d’ensemble rapide et claire de votre parcours professionnel.
Intéressé par une offre d’emploi ? Pourquoi ne pas essayer le CV vidéo ? Ce nouveau type de candidature connaît un véritable boom ces temps-ci , en effet cela apporte une touche d’originalité au CV que les recruteurs apprécient d’autant plus qu’une présentation vidéo permet de mieux vous connaître grâce à la gestuelle employée, l’élocution, votre personnalité etc. Si vous souhaitez sortir du lot, osez la candidature vidéo !
Devenez adepte du lien hypertexte ! En effet, grâce aux liens insérés dans votre CV, le recruteur peut en un clic accéder à une page web vous concernant. Très rapide et originale, cette nouvelle tendance regroupe de nombreux adeptes. Par exemple, vous pouvez insérer un lien menant à votre profil sur un réseau social mais attention, seulement s’il est à titre professionnel ! Ce lien peut également faire apparaître une page à titre plus personnel comme par exemple un lien vers votre blog relatant votre dernier voyage en Australie, ou encore un book photo, un lien vers un site internet que vous avez créé ou bien d’autres choses. Ces liens doivent être choisis après réflexion pour être utilisés à leur optimum.
Désormais vous savez tout sur le CV nouvelle génération. Convaincu ? Sceptique?
A vous de faire votre choix !
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