Un peu de légèreté au travail
En été, on tolère un peu plus de légèreté dans la tenue vestimentaire. Mais attention, ceci n’est pas valable si vous êtes à la recherche d’un emploi ou si vous postulez pour un stage. Dans ce cas il faut une tenue d’entretien quoi qu’il arrive ! Enfin, le code vestimentaire dépend du milieu dans lequel vous travaillez. Certaines entreprises font davantage attention que d’autres car il ne faut pas oublier que votre apparence est la première image que vous dégagez de l’entreprise. Depuis quelques années on voit une plus grande souplesse dans les entreprises, même dans les boîtes les plus strictes. Deux tiers des employeurs n’obligent pas leurs salariés à porter une cravate. En été, les femmes peuvent mettre des jupes et des robes avec des débardeurs. Cependant pour les hommes il est plus délicat de mettre un short… Pensez au pantalon en toile ! Quelles sont les autres tendances ?
Le « casual Friday »
Importé des Etats-Unis dans les années 90, le casual Friday signifie que le vendredi les employés peuvent s’habiller de façon plus décontractée. Les hommes peuvent laisser leur costard/cravate au placard et mettre un jean et un polo. Cependant, ce phénomène est essentiellement parisien et concerne un tiers des employés. Jusqu’où peut-on aller dans cette mode ? On peut aller plus loin que le jean/polo pour tenter le basket/t-shirt/jean mais seulement 6% le font. Ce dernier style s’appelle le « chic décalé », il est parfait pour partir en week-end directement après le travail.
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