En quoi consiste un tel CV ?
Avec l’arrivée de la crise, la compétition entre les candidatures s’est révélée de plus en plus ardue. Certains ne manquent pas d’ingéniosité et de créativité pour attirer l’attention des recruteurs. Leur CV se présente sous de multiples formes. La conception est bien sûr à leur image et pour cela quelques fois complètement loufoque. Les postulants ou ceux souhaitant simplement se faire connaitre regorgent d’imagination pour attirer nos regards mais surtout ceux des recruteurs. Je peux vous avouer que les CV les plus insolites restent ceux des créatifs et des publicitaires. Plus l’imaginaire sera fou plus les recruteurs pourront être potentiellement intéressés. Etre inspiré est le maitre-mots. C’est le point de départ de toute action. Plusieurs questions sont donc à se poser ? Comment attirer l’attention du recruteur ? Comment faire en sorte que mon CV insolite puisse être représentatif de mes compétences et de mes qualités ? Quel support dois-je utiliser. Par quel moyen dois-je le diffuser ? Quels moyens tant matériels que financiers dois-je avoir pour réaliser un tel projet ? La majorité des personnes créant aujourd’hui un CV insolite se base sur des supports vidéo. Bien sûr il est également possible d’utiliser des supports comme par exemple une bouteille de vin ayant pour étiquette son curriculum vitae pour une personne souhaitant se spécialiser dans le vin. En revanche, un CV gravé sur un skateboard est déjà beaucoup plus difficile à réaliser. Il faut d’une part optimiser l’espace et d’autre part avoir des appareils pour réaliser la gravure. Les idées sont donc nombreuses mais nécessitent souvent des moyens pour les mettre en œuvre. Si je pouvais vous donner un conseil, je vous dirai, cherchez une façon simple de montrer votre CV afin que vous soyez compris. Privilégiez donc un message rapide et efficace qui attirera l’œil du destinataire.
Vous pouvez vous inspirer des réalisations comme le cv vidéo de Tiphaine de Torgoff, le CV sur planche à roulettes de Baptiste Chatelier et le CV bouteille de vin par Simon Matthieu. Ces trois anciens chercheurs d’emploi ont su captiver les recruteurs et ont donc pu trouver le travail de leur rêve.
.png) | "La création d’un tel projet vous ouvre déjà des portes dans la mesure où il montre plusieurs de vos qualités." |
La différence avec un CV normal
Un CV que je qualifie de normal vous mettra sur le marché de l’emploi face à des concurrents qui ont aussi créé un CV normal. Les recruteurs se baseront sur vos expériences, vos diplômes, vos compétences, dans le plus grand nombre de cas comparé à des dizaines d’autres chercheurs d’emploi. Créé un CV normal vous met donc en concurrence le plus souvent avec des personnes qui vous ressemblent. Ceux qui ont plus de compétences ou plus de qualifications vous dépasseront et seront retenus au dépend de vos capacités et de ce que vous pouvez leur apporter. Se tourner vers la création d’un CV atypique vous permettra d’outrepasser ses règles et ses recrutements formels. Vous cassez les règles et les limites entre vous et l’employeur ce qui peut jouer en votre faveur. Même si vous n’avez pas eu énormément d’expérience dans votre vie professionnelle, il est possible de les combler par des traits de personnalité, des compétences, vos aptitudes. La création d’un tel projet vous ouvre déjà des portes dans la mesure où il montre plusieurs de vos qualités. La motivation, la créativité, l’imagination en sont les principaux acteurs. Un bon bol d’inspiration et vous pourrez être pris à la place de quelqu’un qui aura certes des qualifications, des diplômes mais qui n’aura pas eu l’idée ou l’audace de réaliser son CV à travers un tel support. En plus d’être un projet qui vous passionne, il peut jouer en votre faveur et vous permettre de décrocher le poste que vous souhaitez.
Pour quels secteurs d’activités
Les CV insolites sont plus ou moins vus en fonction des métiers auxquels on s’adresse. Les métiers pouvant se révéler aptes à recevoir ce type d’offres sont les métiers de la création, de la publicité, les postes à haute responsabilité là où la concurrence y est rude et où les recruteurs sont difficilement joignables. Il peut en effet être intéressant d’envoyer une bouteille de vin avec une étiquette indiquant son CV à un recruteur souvent indisponible mais que nous savons amateur de bon vin. Les métiers artistiques sont tout à fait des métiers où ce type d’action peut se réaliser. Les recruteurs sont souvent plus laxistes et ouverts d’esprit que des métiers moins créatifs. Donc n’hésitez pas, si vous avez du temps devant vous, foncez !
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