Le bien-être au travail plus important que le salaire
Le sentiment de bien-être au travail serait même plus recherché par les salariés français qu’un salaire élevé, selon ce que révèle une récente étude. En effet, plus de 40% des français déclarent pouvoir changer d’emploi en raison d’une mauvaise ambiance au travail. Pour 25% d’entre eux, ce changement pourrait faire suite à un conflit avec un supérieur, et 18% pourraient quitter leur emploi actuel à cause de collègues insupportables.
La bonne entente avec ses collègues et supérieurs est donc primordiale au travail, ce qui peut s’avérer parfois difficile lorsque par exemple nous travaillons en open space, car nous sommes constamment entourés de nos collègues. Mais si l’on possède les quelques clés pour bien travailler en open space, on peut faire du lieu de travail un endroit agréable pour la vie professionnelle.
 | "Il est donc important de conserver de bonnes relations avec ses collègues, et de faire son maximum pour faciliter la vie quotidienne des autres ainsi que la sienne au travail." |
Le bien-être au travail renforce la productivité de 12%
Une étude du département d’économie de l’Université de Warwick, au Royaume-Uni, a démontré que la productivité augmentait de 12% lorsque les employés d’une entreprise se sentent bien durant la journée. En effet, 700 participants ont effectué des tests chronométrés de mathématiques, mais après des traitements différents. Si certains, avant les tests, se voyaient offrir du chocolat et de fruit, ou encore le droit de regarder un clip comique, d’autres se sont confiés sur leurs problèmes de la vie personnelle qui affectent leur travail. Le constat est indéniable : les employés « de bonne humeur » ont eu des résultats beaucoup plus satisfaisants que les salariés qui ont ressassés leurs problèmes avant le test.
Une étude qui montre alors à quel point une mauvaise ambiance en entreprise peut affecter notre travail, et notre productivité. Il est donc important de conserver de bonnes relations avec ses collègues, et de faire son maximum pour faciliter la vie quotidienne des autres ainsi que la sienne au travail.
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