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Ce qui plaît aux recruteurs lors d'un entretien d'embauche
Ce que le recruteur veut savoir
Avec cette question, le recruteur teste deux choses : votre motivation pour le poste, mais aussi votre connaissance du poste, et plus généralement de l’entreprise. La question « Pourquoi avez-vous postulé à ce poste ? » soulève en fait deux questions : « Pourquoi exercez-vous ce métier » et « pourquoi avez-vous postulé à ce poste, dans notre entreprise plutôt que dans une autre ? ». Le recruteur attend donc que vous connaissiez bien l’entreprise et que vous vous soyez posé des questions sur son fonctionnement.
Ce qu’il ne faut pas dire
Le risque est de tout « déballer » ce qu’on a lu du poste et de l’entreprise sur Internet. Ne prétendez pas tout connaître sur l’entreprise : montrez que vous vous êtes intéressé à la structure, à la taille, au passé de l’entreprise, mais ne le faites pas savoir sur un ton péremptoire. Préférez les formules telles que « d’après ce que j’ai compris… »… D’autre part, il ne faut pas réciter ces informations de façon impersonnelle, il faut faire le lien avec vous. Dans tous les cas, vous ne devez pas aborder les points négatifs du poste et/ou de l’entreprise.
Exemples de réponses possibles
Vous devez nécessairement formuler une réponse personnelle. Pour montrer que vous connaissez l’entreprise et le poste, vous pouvez par exemple parler du dernier produit commercialisé, ou des changements récents que l’entreprise a subis, ou encore dire qu’en tant que client vous appréciez cette entreprise. Le plus important est ici de se démarquer des autres candidats.
 | "Le recruteur attend donc que vous connaissiez bien l’entreprise et que vous vous soyez posé des questions sur son fonctionnement. " |
Si vous êtes un(e) jeune diplômé(e), insistez sur le fait que cette entreprise et ce poste sont parfaits pour un premier emploi (grande autonomie, petite équipe, la position de l’entreprise sur le marché…). Ex «Pour mon premier emploi, je recherche une petite structure, comme la vôtre, afin d’avoir plus de responsabilités, d’être plus autonome etc… J’ai postulé à ce poste car il correspond à mon profil, mais aussi à mes attentes » A vous de développer ensuite sur vos attentes…
Si vous avez déjà de l’expérience, vous pourrez comparer les entreprises et les postes que vous avez déjà occupés avec celui auquel vous postulez. Cela vous permet de démontrer ce que vous cherchez précisément, ce que vous voulez et ne voulez pas, et donc que si vous avez postulé à ce poste, c’est parce qu’il vous plaît réellement. Attention néanmoins à ne jamais dénigrer ses anciens emplois et embaucheurs, cela se retournerait immédiatement contre vous. Ex : « J’ai travaillé dans 2-3 entreprises différentes, donc j’ai pu comparer les différents postes que j’ai occupé. Or, ce poste de XXX correspond parfaitement à mes attentes à tel et tel niveau. En outre, je suis client de votre entreprise et apprécie vos produits, j’aimerais donc mettre mon expertise au service de votre entreprise afin de contribuer à la qualité de vos services. »
A RETENIR
- Renseignez-vous sur l’entreprise et le poste (généralement, toutes les informations sont disponibles sur Internet)
- Sans être catégorique, montrez que vous connaissez l’entreprise, mais que vous êtes allé plus loin, par exemple en posant une question