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Missions principales :Gestion administrative du personnel au quotidien Tenir à jour les dossiers du personnel et remplir les obligations légales Gérer les contrats de travail (établissement, suivi, suspension, rupture) Appliquer la réglementation en matière de durée et d'aménagement du temps de travail Gérer administrativement la suspension et la rupture du contrat Organiser les élections du CSE E ...Afficher plus