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Votre formation Cette formation a pour objectif de vous former au métier de Responsable Ressources Humaines et de vous faire acquérir les compétences indispensables à l’exécution du métier. Ce programme de formation en alternance de 24 mois, vous permettra d’obtenir un Mastère Manager des Ressources Humaines de Niveau 7 (équivalent Bac+5), reconnu par le ministère du Travail. Votre rôle en ta ...Afficher plus
Participer à la vie active et au bon fonctionnement de l'entreprise : être communicant dans l'âme avec ses collaborateurs Développer le site web en priorité (pour les réservations de chambres)Développer les réseaux sociauxDévelopper la stratégie de communication de l'entrepriseCréation de visuels (flyers, brochures, etc...)Prendre les décisions stratégiques de l'entreprise Avoir une appétence pour ...Afficher plus
L'école Digital College de Bordeaux recherche un(e) alternant(e) pour un poste d'Assistant(e) en stratégie Digitale pour une entreprise partenaire spécialisée dans une agence de communication en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.Vos missions :- Participer à la création de contenu pour les médias sociaux, les blogs et les sites web ;- Aider à la gestion des campagnes publicitaires ...Afficher plus
L'école Digital College de Bordeaux recherche un(e) alternant(e) pour un poste d'assistant(e) Webmarketing pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vos missions : - Animer nos réseaux sociaux - Analyse du trafic sur notre site internet - Contribuer au développement des partenariats web et des échanges de visibilité pour augmenter le trafic qualifié - Op ...Afficher plus
L'école Digital College de Bordeaux recherche un(e) alternant(e) pour un poste d'assistant(e) Webmarketing pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2025-2026. Vos missions : - Animer nos réseaux sociaux - Analyse du trafic sur notre site internet - Contribuer au développement des partenariats web et des échanges de visibilité pour a ...Afficher plus
L'école Digital Collège de Bordeaux recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Content Marketing pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2025-2026.Vos missions :Rédaction de blogs et création de contenu vidéo.Gestion des relations avec les influenceurs pour les campagnes de contenu.Création et gestion de calendriers éditoriaux p ...Afficher plus
L'école Digital College de Bordeaux recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Chargé de Communication pour une entreprise partenaire dans l'évènementiel en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2025-2026. Vos missions :- Rédiger des contenus pour différents supports de communication (articles, newsletters, réseaux sociaux)- Animer les communautés sur les rése ...Afficher plus
L'école Digital College de Bordeaux recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Responsable Marketing pour une entreprise partenaire dans le domaine du digital en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2025-2026. Vos missions : -Participer à la création et à la mise en oeuvre de stratégies marketing.-Contribuer à la gestion des campagnes publicitaires en ligne e ...Afficher plus
L'école Digital College de Bordeaux recherche un(e) alternant(e) pour un poste d'Assistant(e) Marketing pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2025-2026. Vos missions :- Gestion et animation des communautés sur les réseaux sociaux- Responsable du compte Instagram : création de contenus, animation, gestion des abonnés et analyse de ...Afficher plus
Gestion des réseaux sociauxGestion du marketing digital (référencement, stratégie...)Rédaction d'articles sur le site ...Afficher plus
Gestion et amélioration du contenu du site (fiches produits, images, descriptions, promotions)Création de contenus à fort impact : Rédaction de contenus percutants et adaptés aux cibles définies (articles, landing pages, emailings, etc.)Optimisation du SEO des pages produits pour un meilleur référencementVeille concurrentielle et tendances : Suivi des tendances du marché et des stratégies de growt ...Afficher plus
La gestion RH: Recruter les nouveaux talents et mettre en place un process de recrut Assurer l'onboarding des nouveaux salariés Créer du lien social et de la cohésion d'équipe instaurer une culture d'entreprise et de travail positive Création d'une newsletter interne Mettre en place des questionnaires de satisfaction interneLa gestion RSE: réfléchir et mettre en place une stratégie RSE avec à des ...Afficher plus