Découvrez des opportunités de stage et d'alternance passionnantes grâce à notre plateforme exclusive d'offres. Nous proposons une variété de postes dans le bâtiment et les travaux publics, adaptés aux étudiants et aux jeunes professionnels cherchant à acquérir une expérience pratique. Trouvez l'opportunité qui correspond à vos intérêts et à votre parcours académique. Explorez nos offres dès maintenant pour démarrer votre carrière du bon pied.
Vos missions sont : Gestion du parcours pré-Onboarding et Onboarding (rdv d'intégration, matinée d'intégration, suivi des périodes d'essai,…) ; Gestion et suivi des périodes probatoires (PB) auprès des managers et collaborateurs ; Gestion des dossiers d'embauche et contractuelle (CDD, CDI, alternance, avenants, …) ainsi que le process de sortie sur un périmètre donné ; Participation aux projets du ...Afficher plus
Vos missions seront :Rédaction d'articles informatifs et engageants pour notre blog et pour les réseaux sociaux en mode "ghostwriting", en se basant sur une compréhension solide de l'immobilier et de la technologie ;Créer des e-mails de prospection et de nurturing pour attirer et fidéliser notre clientèle Collaborer avec l'équipe marketing pour développer des stratégies de contenus efficaces ; Ass ...Afficher plus
Tes actions seront de : Identifier et détecter de nouvelles opportunités, Traiter les demandes de nos clients et participer au recrutement des ingénieurs avec le Pôle sourcing recrutementMettre en adéquation les profils des consultants avec les missions détectées par le pôle commercialCoacher nos ingénieurs et les accompagner aux entretiens Suivre tes collaborateurs en missions faire de la veille ...Afficher plus
Tes actions seront de : Définition des profils recherchés (ingénieurs techniques) Rédaction et diffusion des offres d'emploi Identification et qualification des candidats potentiels Réalisation des entretiens de pré-sélection téléphoniques Prise de rendez-vous pour les responsables opérationnels. Participer avec le pôle commercial à la mise en adéquation des candidats avec les demandes de compéten ...Afficher plus
Après une formation à nos outils internes et nos process, vous aurez pour rôle d'être l'interface entre la production, la logistique et le service commercial. Les missions qui vous seront confiées : -Correspondance commerciale et administrative avec les marchés publics -Gestion administration des ventes -Déplacement ponctuels pour les essayages -Saisie de synthèses (sur Excel) -Réception et traite ...Afficher plus
Vous aurez à charge de créer votre équipe et de l'animer. Vous serez accompagner par la directrice de l'agence dans vos missions. Vos missions seront variées et comprendront et notamment : Le dépôt des offres d'emploi et la sélection des candidatures pour construire votre équipeLa participation aux entretiens de recrutement et la gestion des formalités liées à l'embauche La gestion des démarches a ...Afficher plus
Compétences attendues : En secrétariat (40%) : assistance administrative du Président (Standard, gestion arrivée et envoi courrier, gestion des achats de fournitures de bureau, gestion des appels…)En comptabilité (60%) : (en relation avec un cabinet d'expertise comptable) - Suivi des échéances fournisseurs, clients, organismes sociaux et administrations fiscales, gestion des règlements, gestion de ...Afficher plus
ADMINISTRATION DU PERSONNEL :Préparation du on-boarding et off-boarding des collaborateurs Gestion RH : rédaction des contrats de travail, affiliation mutuelle santé et prévoyance, médecine du travail, gestion des titres restaurantAccompagnement quotidien et suivi des collaborateursRECRUTEMENT : Recensement des besoins, rédaction et diffusion des annonces Tri de CVs Présélection téléphonique, suiv ...Afficher plus
Rechercher activement des opportunités d'affaires et planifier des échanges avec des prospects pour développer notre portefeuille client. Soutenir la création et la mise en place de stratégies de prévente afin d'accroître l'efficacité commerciale. Construire et entretenir un réseau de relations professionnelles avec notre clientèle, en veillant au respect des engagements contractuels. Participer à ...Afficher plus
Votre mission pour nos différents secteurs d'activités "ANIMATION", "MERCHANDISING" et "PLV " seront les suivantes : Recrutement : Gestion des offres d'emploi : publication, mise à jour et suivi. Tri et analyse des candidatures. Organisation et conduite des entretiens. Le recrutement et la formation du personnel terrain Planification : L'affectation et le suivi des plannings Suivi et mise à jour d ...Afficher plus
Rattaché(e) au Talent Acquisition Manager, vos missions seront : Identifier et sourcer les meilleurs profils de fonctions supports (Communication, Finance, Paie, RH,) via nos différents jobboards, Rédiger et publier les offres sur les jobboards et réseaux sociaux, Réaliser les entretiens de préqualifications téléphoniques, Coordonner et piloter l'ensemble du processus de recrutement entre les cand ...Afficher plus
Vos missions seront : Support Utilisateurs : Répondre aux demandes des utilisateurs internes, résoudre les problèmes techniques et fournir une assistance continue. Administration Salesforce : Gérer les configurations de base, les permissions des utilisateurs, la maintenance des données et l'optimisation des processus. Participation aux Évolutions : Contribuer aux projets d'amélioration continue, e ...Afficher plus
Dans le domaine de la mobilité urbaine ( trottinettes et vélos électriques ) vous aurez pour missions : Créer l'ensemble des supports graphiques nécessaires à la valorisation de la marque (visuels, vidéos, motion, illustration…)Participer à la partie visuelle du site web : animation, vidéo, éléments graphiques (visuels, illustrations, pictogrammes, …)Concevoir des campagnes de marketing et communi ...Afficher plus
Les missions principales sont les suivantes : Participer aux briefs des besoins en recrutement Mettre en ligne les annonces Trier les Cvs et présélectionner les candidats Mener les entretiens téléphoniques de préqualification des candidatures Mener les entretiens vidéo et/ou présentiels des candidats retenus Participer aux sessions collectives de recrutement et job-datinq Participer aux salons rec ...Afficher plus
Pour participer au développement du groupe, nous vous proposons de rejoindre notre pôle Talent Acquisition, afin de contribuer à l'ensemble du processus de recrutement et de placement de nos consultants, tout en renforçant le positionnement de la marque sur le marché. Pour cela, vous prenez en charge : • Le recueil et l'analyse du besoin client • La rédaction des offres et la recherche des meilleu ...Afficher plus