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Au sein du service recrutement vous aurez comme missions: Développer notre réseau de candidats et prendre en charge l'intégralité du processus de recrutement et en travaillant en relation étroite avec nos chargés de recrutement qui vous assistent dans cette mission Vous contribuez à asseoir notre compétence opérationnelle et la parfaite connaissance de ces métiers tertiaires cadres et non cadres L ...Afficher plus
Au sein de cette équipe de 4 personnes, tu seras notamment en charge de : Définir, avec les responsables de département, et la Responsable Recrutement les besoins Réceptionner et analyser les candidatures en fonction des postes à pourvoir Sourcer les profils de testeurs et les fonctions internes Réaliser les préqualifications téléphoniques et entretiens Rédiger et diffuser les annonces sur les si ...Afficher plus
Vos missions : Rédiger et diffuser des offres d'emplois (sur les jobboards spécialisés) Réaliser du sourcing sur les différents jobboards et réseaux professionnels (outil interne, LinkedIn etc.)Analyser, trier, traiter les candidatures reçues Effectuer les préqualifications téléphoniques Organiser et/ou réaliser les entretiens candidats en physique ou visioconférence Préparer des comptes rendus et ...Afficher plus
Rattaché directement au responsable d'agence, vos principales missions seront : Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires Mettre en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients)Effectuer la présélection téléphonique des candidats et in ...Afficher plus
Rattaché(e) à la Responsable d'agence, vous aurez pour mission de proposer des solutions en ressources humaines (CDI, CDD, intérim) adaptées aux besoins des clients. Vous développez et fidélisez un portefeuille de candidat(e)s. Pour ce faire, le(la) Chargé(e) de recrutement a quatre missions distinctes: Connaître les réseaux sociaux professionnels, les jobboards Recruter les futurs collaborateurs ...Afficher plus
Vous serez directement rattaché à la Direction Administrative. Vous avez pour mission principale répondre aux demandes des clients et plus particulièrement :Filtrer et classer les demandes et réclamations entrantes,Les rediriger vers les bons services (juridiques etc.),Répondre aux demandes,Participer à l'activité du service sur des missions annexes, ...Afficher plus
Analyse des besoins : Collaboration avec les managers pour définir les profils recherchés et rédaction des offres. Publication des offres : Diffusion des annonces sur les plateformes de recrutement, réseaux sociaux professionnels et autres canaux appropriés. Gestion des candidatures : Sélection des candidats, organisation des entretiens et création de short-lists. Préparation de la pipeline de can ...Afficher plus
Rattaché(e) à la Directrice du Service Paie, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous aurez pour missions d'assurer toutes les opérations nécessaires à la réalisation et au contrôle de la paye dans les délais impartis : Le contrôle et la saisie de certains éléments variables de paie (élabore les STC dans le respect des règles légales et conventionnelles dans leur intégralité, saisies de primes, c ...Afficher plus
Pour assurer la bonne montée en compétence, l'apprenti(e) sera accompagné(e) par un responsable commercial. Les différentes tâches seront notamment : Développement d'un portefeuille de client Identification des besoins clients Réponses aux appels d'offres Fidélisation des clients Sourcing et entretiens des futurs consultants Coordination Ressources Humaines Suivant l'évolution de l'apprenti(e), le ...Afficher plus
Sourcing & Identification Des Talents Rechercher des profils IT qualifiés (développeurs, ingénieurs, techniciens, etc.) sur des plateformes de recrutement spécialisées (LinkedIn, Apec, Monster, etc.). Mettre en place des stratégies de sourcing et d'approche directe des candidats. Gérer et enrichir la base de données de candidats. Gestion Des Candidatures Trier et analyser les CV reçus. Condui ...Afficher plus
La responsabilité principale de l'apprenti paie (H/F) sera d'assister la responsable Paie dans l'établissement des paies. Il/elle collaborera étroitement avec les Ressources Humaines et la Direction Financière afin d'obtenir une vision globale des enjeux de son métier.Participer à l'intégration des nouveaux salariés dans les solutions et les bases de données et accomplir certaines formalités liées ...Afficher plus
Vos missions : Réaliser mensuellement, avec les différentes agences, les supports des opérations promotionnelles (affiches vitrine, vidéos, stop-rayon...) du brief produit à la production dans le respect du planning et assurer les validations juridiques, réglementaires et avec les laboratoires, de ces supports. Être garant du relai des opérations promotionnelles sur le web (en briefant le service ...Afficher plus
PRM Expert en partenariat avec IFCV recrute des assistants de direction en alternance dans le cadre d'un BTS SAM (Support à l'Action Managériale) en alternance pour une durée de 24 mois. PRM Expert & Conseil est une entreprise comptable qui intervient sur des missions réglementaires (comptabilité, fiscalités, social & juridique) et de conseil (création d'entreprise, accompagnement de sociétés en d ...Afficher plus
Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales seront : RH : La constitution et le suivi des dossiers des employés La gestion administrative quotidienne RH La participation aux recrutements des intervenant(e)s en collaboration avec la Chargée RH. L'intervention sur la gestion des plannings des intervenant(e)s La participation aux actions de prescription auprès des partenaires RH Mise e ...Afficher plus