Découvrez des opportunités de stage et d'alternance passionnantes grâce à notre plateforme exclusive d'offres. Nous proposons une variété de postes dans le bâtiment et les travaux publics, adaptés aux étudiants et aux jeunes professionnels cherchant à acquérir une expérience pratique. Trouvez l'opportunité qui correspond à vos intérêts et à votre parcours académique. Explorez nos offres dès maintenant pour démarrer votre carrière du bon pied.
Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du collège de Paris, propose un poste de Chargé de gestion RH en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront : Recrutement : Vous participerez activement au recrutement et à la promotion de la mobilité des collaborateurs : - Intervenir, en lien avec l'équipe recrutement, dans les processus de ...Afficher plus
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise BUFFALO GRILL recherche actuellement des profils : Alternance – Directeur Adjoint de restaurant (H/F) Envie d’ ...Afficher plus
ICADEMIE, ACTEUR MAJEUR DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE À DISTANCE, RECRUTE EN ALTERNANCE POUR SON ENTREPRISE PARTENAIRE. Notre partenaire, prestataire de régie technique, recherche un(e) assistant(e) RH pour un démarrage dès que possible. Poste basé à Vaires sur Marne (77). Rejoins dès maintenant notre école pour préparer l'une de nos formations diplômantes du bac 2 au bac 5. Tes futures missio ...Afficher plus
Description de l'entreprise Mercure Paris CDG Airport & Convention, hôtel 4 situé au Cœur de l'Aéroport de Roissy, une vue imprenable sur les pistes, ses 345 chambres, son restaurant, son bar, ses 18 salles de réunion, sa piscine ainsi que son board meeting qui surplombent les pistes de l'aéroport, recherche un(e) Assistant(e) RH H/F en apprentissage Description du poste Rattaché(e) à la DRH, vous ...Afficher plus
En appui au Responsable d'agence sur la partie RH, vous participez activement à son développement en : Vous occupant de la gestion administrative du personnel (saisie des heures, remplacements d'urgence, absences, CP, dossiers) Gérant le recrutement (sourcing, entretiens physiques) Participant à des salons, forums, etc. Votre sens du relationnel vous permet aussi d'assurer l'accueil physique et ...Afficher plus
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International recherche actuellement des profils : Descrip ...Afficher plus
Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du collège de Paris, propose un poste d'assistant Ressources Humaines en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront : - Préparation des mouvements de grève (préparation des réunions des Demandes de Concertation Immédiates (DCI) / audiences syndicales), remontée des statistiques de grève le jo ...Afficher plus
Rattaché à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion administrative du personnel Gestion des Fournisseurs Etablissement des attestations, accident(s) de travail, maternité, etc Gestion des plannings et des mobilités Suivi des différents tableaux de bords RH (CDD, entretien professionnelles, formation, Congés payés, …). Prise en charge de l'accuei ...Afficher plus
Nous mettons sur la bonne voie nos adjoints de direction en alternance (H/F) Qui sommes-nous ? emeis, le soin et l’accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée.Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles, au sein de nos maisons de r ...Afficher plus
Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du collège de Paris, propose un poste de gestionnaire de paie et administration du personnel en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront : - Vous participez activement à l'élaboration des bulletins de paie sur le logiciel SAGE (embauche, vie du collaborateur, maladies, accidents du travail, ...Afficher plus
COGEFI Formation, école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte d'une entreprise privée, un profil Assistant Ressources Humaines (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assister dans le processus de recrutement en publiant des offres d'emploi, tr ...Afficher plus
Domino RH recherche pour l'un de ses clients des Emballeurs H/F pour un contrat en intérim à Châtres (77) . Vous êtes disponible les samedis, lundis et mardis ? Alors cette offre est faite pour vous !Vos missions :- Emballage des produits selon les instructions données- Contrôle de la qualité des emballages- Respect des normes d'hygiène et de sécuritéHoraires possibles: Horaires fixes: matin 5h- ...Afficher plus
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences. Votre objectif commun ? Garantir la préparation des commandes à destination des supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique e ...Afficher plus
Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du collège de Paris, propose un poste de chargé de formation en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront : - Prendre en charge la mise en oeuvre opérationnelle et administrative des formations dîtes « obligatoires » et « non obligatoires ». Impliquant : la création des sessions, les inscrip ...Afficher plus