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Une agence d'intérim dans le secteur de Strasbourg, en partenariat avec le CFA-IESA, recrute un apprenti H/F pour travailler comme Chargé de recrutement en apprentissage et préparer le Mastère Direction des Ressources Humaines (DRH) dès la rentrée 2024. Votre formation sera organisée selon un rythme d'alternance. Vous aurez cours au sein de l'IESA à Strasbourg 3 jours une semaine sur deux, les aut ...Afficher plus
Un cabinet de recrutement sur le secteur de Strasbourg recrute pour la rentrée 2024, un(e) apprenti chargé de recrutement H/F, en Bachelor Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines au sein de notre école. Rythme d'alternance en Titre RNCP Niveau 6 Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines: 3 jours de formation au CFA IESA une semaine sur deux, 7 jours étant consacrés au travail en entreprise, ...Afficher plus
Une entreprise spécialisée dans l'accompagnement de l'entreprenariat dans le secteur de Strasbourg, en partenariat avec le CFA-IESA, recrute un·e apprenti·e H/F pour travailler comme Chargé·e de communication et préparer le Mastère Manager des Stratégies Communication Marketing (MSCM) dès la rentrée 2024. Votre formation sera organisée selon un rythme d'alternance. Vous aurez cours au sein de l'IE ...Afficher plus
Une entreprise dans le secteur de Strasbourg spécialisée dans le recrutement, en partenariat avec le CFA-IESA, recrute un apprenti H/F pour travailler comme Chargé de recrutement en apprentissage et préparer le Bachelor Chargé de Gestion des Ressources Humaines (CGRH) dès la rentrée 2024. Votre formation sera organisée selon un rythme d'alternance. Vous aurez cours au sein de l'IESA à Strasbourg 3 ...Afficher plus
Une entreprise située à Strasbourg et spécialisée dans l'esthétique, en partenariat avec le CFA-IESA, recrute un apprenti H/F pour travailler comme Chargé de Marketing / Commercial en apprentissage afin préparer le Bachelor Responsable Marketing Opérationnel dès la rentrée 2024. Votre formation sera organisée selon un rythme d'alternance. Vous aurez cours au sein de l'IESA à Strasbourg 3 jours une ...Afficher plus
Une entreprise située à Strasbourg, spécialisée dans la construction de matériaux de construction, en partenariat avec le CFA-IESA. Recrute un apprenti H/F Commercial Sédentaire afin préparer le Mastère Manager des Stratégies Communication Marketing. Votre formation sera organisée selon un rythme d'alternance. Vous aurez cours au sein de l'IESA à Strasbourg 3 jours une semaine sur deux, les autres ...Afficher plus
Une société d'ingénierie sur le secteur de Strasbourg Sud recrute pour la rentrée 2024, un apprenti assistant ressources humaines H/F, en Bachelor Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines au sein de notre école. Rythme d'alternance en Titre RNCP Niveau 6 Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines: 3 jours de formation au CFA IESA une semaine sur deux, 7 jours étant consacrés au travail en entr ...Afficher plus
Une entreprise créatrice de solutions de transport et logistique dans le secteur de Strasbourg, recrute, en partenariat avec le CFA-IESA, un apprenti H/F pour travailler en alternance comme Assistant Ressources Humaines et préparer le Mastère DRH dès la rentrée 2024. Dès septembre 2024, votre formation sera organisée selon un rythme d'alternance. Vous aurez cours au sein de l'IESA à Strasbourg 3 j ...Afficher plus
Une entreprise du domaine agricole dans le secteur de Strasbourg, recrute, en partenariat avec le CFA-IESA, un apprenti H/F pour travailler en alternance sur un poste polyvalent en rapport avec les ressources humaines et préparer le Mastère DRH dès la rentrée 2024. Dès septembre 2024, votre formation sera organisée selon un rythme d'alternance. Vous aurez cours au sein de l'IESA à Strasbourg 3 jou ...Afficher plus
Une supérette située à proximité de Strasbourg et partenaire de l'IESA, recrute pour la rentrée 2024 un(e) apprenti(e) vendeur(se) polyvalent(e) qui suivra en alternance un diplôme de niveau BAC en VENTE et COMMERCE au sein de notre école. Rythme d'alternance : 1 jour de formation, 4 jours en entreprise. Formation sur 12 ou 18 mois selon niveau d'entrée (aucun diplôme requis) Formation prise en ch ...Afficher plus
Une boulangerie située à Strasbourg et partenaire de l'IESA, recrute pour la rentrée 2024 : un(e) apprenti(e) vendeur(se) polyvalent(e). Tout en travaillant pour la boulangerie, vous préparerez un niveau BAC en métiers du commerce et de la vente et vous suivrez un rythme d'alternance au sein du CFA-IESA à Strasbourg. Missions à réaliser : Accueil des clients Vente directe au comptoir Gestion de ...Afficher plus
Le CFA IESA Strasbourg, recrute pour notre partenaire, du secteur du transport et de la logistique, un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines pour intégrer leur équipe. Poste à pourvoir en apprentissage en Bachelor Chargé(é) de Gestion en Ressources Humaines. Rythme hebdomadaire: - 3 jours de formation une semaine sur deux - 7 jours en entreprise (sur deux semaines) Missions à réaliser : - Gérer le ...Afficher plus
Une enseigne du BTP/Manutention, située dans le secteur d'Obernai, recrute en partenariat avec le CFA-IESA, 1er centre de formation par alternance du Bas-Rhin depuis 1986, un(e) Apprenti(e) pour participer à la Communication Interne et Externe de l'enseigne. En parallèle de votre prise de fonction, vous préparerez un BTS Communication en apprentissage au CFA IESA Strasbourg, dès la rentrée 2024/20 ...Afficher plus
Une Boulangerie située à proximité du centre de Strasbourg et partenaire de l'IESA, recrute pour la rentrée 2024 un(e) apprenti(e) vendeur(se) polyvalent(e) qui suivra en alternance un diplôme de niveau BAC en VENTE et COMMERCE au sein de notre école. Rythme d'alternance : 1 jour de formation, 4 jours en entreprise. Formation sur 12 ou 18 mois selon niveau d'entrée (aucun diplôme requis) Formation ...Afficher plus
Une entreprise de service digital située aux alentours de Strasbourg, partenaire du CFA IESA, recrute pour la rentrée 2024 un(e) apprenti(e) en Mastère DRH. Le rythme hebdomadaire d'alternance est de 3 jours une semaine sur deux, les autres jours étant consacrés au travail en entreprise. Les missions à réaliser : Prendre en compte les besoins de recrutement exprimés par les opérationnels (CDI, st ...Afficher plus