L’Auvergne-Rhône-Alpes est avant tout une région industrielle, elle est l'une des rares villes hors Ile-de-France à accueillir le siège social de Michelin. En effet, c’est l’une des rares région où le marché de l’emploi est très hétérogène, on y trouve les activités industrielles et tertiaires en ville et la montagne avec les activités touristiques. Donc, le marché de l’emploi est vaste et divers. Dans cette régions tous les profils de candidats sont concernés.
L'école Exchange College recherche pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) alternant(e) en tant que Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine (H/F) pour l'année 2025-2026.Cette alternance est destinée aux étudiant(e)s de niveau Bac+3 inscrit(e)s en Mastère ou Master 1, souhaitant se spécialiser dans l'accompagnement stratégique des clients dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine ...Afficher plus
Vous souhaitez intégrer un secteur en pleine évolution où les ressources humaines sont au cœur des enjeux de l'entreprise ? Vous êtes motivé(e) par des missions variées et une immersion complète dans la gestion RH ? Ce poste est fait pour vous !Vos missions :Sous la responsabilité du Responsable RH, vous interviendrez sur un large spectre de missions, avec une véritable dimension opérationnelle et ...Afficher plus
Vos missions seront :Gérer le suivi administratif des collaborateurs (gestion des contrats, absences, documents légaux).Participer à la mise en place et au suivi des avantages salariaux (intéressement, mutuelle, etc.).Contribuer aux processus de recrutement (diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens).Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (organisati ...Afficher plus
Rattaché(e) à la Responsable Paie, vos missions sont : La gestion de la paie : traitement des entrées et des sorties des collaborateurs Réalisation des activités du cycle mensuel de la paie Déclaration et contrôle des charges sociales mensuelles Gestion des arrêts de travail Déclaration annuelle : effort de construction, taxe de formation et apprentissage etc. Mise à jour des données personnelles ...Afficher plus
vous avez pour rôle d'assister le responsable d'agence et ses responsables de secteur dans l'accueil, la gestion administrative du personnel et la gestion de planning de l'agence sur les missions suivantes : Recrutement : sourcing, mise en ligne d'annonces, tri de candidatures, pré-sélection téléphonique, convocation des candidats, organisation des sessions de recrutement. Gestion administrative d ...Afficher plus
Vous cherchez une industrie d’avenir, bas carbone et compétitive ? Le gouvernement vient d'annoncer un programme ambitieux en faveur du Nucléaire Vous cherchez un tuteur qui saura vous accompagner et vous faire grandir ? Les nôtres sont volontaires et formés ! Vous cherchez des opportunités de stage ? Rejoignez-nous ! Le projet d’entreprise Uni’Vers2030 d’Orano CE Tricastin met en perspective l’i ...Afficher plus
Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entreprise : Vous rédigez l'offre d'emploi en utilisant les bonnes pratiques RH, pour ensuite la diffuser sur nos 80 sites partenaires, en suivant le brief de votre client, Vous triez les CV et chassez les meilleurs profils. Vous sourcez en utilisant tous les outils du réseau et toutes les CVThèques du marché. Nous vous donnons tous les mei ...Afficher plus
Rattaché(e) au responsable de l'agence et en lien avec les chargé d'affaires vos missions principales consisteront à : Diffuser les offres d'emploi Effectuer le sourcing sur les différents Jobboards Communiquer sur le poste Présélectionner les candidats et mener les entretiens Evaluer les candidats et en assurer le suivi. ...Afficher plus
En collaboration avec le responsable d'équipe :Rechercher les candidats sur des supports multicanaux (média, sourcing CV-thèques, approche directe de candidats via réseaux sociaux), Gérer la publication des annonces (création, publication, gestion des candidatures) et participer à des événements locaux (forum emploi, réunions de présentations avec les institutionnels ...) Réaliser des pré-qualific ...Afficher plus
Notre futur(e) alternant(e) "formations" sera accompagné(e) par le responsable de formations du groupe qui lui fixera des objectifs précis. Après avoir été formé(e) à nos méthodes de management et de formations, ce(tte) dernier(e) se verra confier les missions suivantes :Formation et perfectionnement des équipes des restaurants écoles (avec l'accompagnement du responsable de formation)Participatio ...Afficher plus
Gestion de recrutements en travail temporaire : sourcing actif, entretiens de recrutements en agence, sélection de personnels, relation partenaires, contacts clients … Gestion de recrutements CDD/CDI dans le cadre de prestations de recrutement complètes et via des approches directes Administration du personnel : édition de contrats, travaux préparatoires à la paye, gestion de visites médicales, su ...Afficher plus
Gestion administrative des CDD et stagiaires (DPAE, contrats ou conventions, mutuelle, entretiens de sortie, suivi des absences, etc.) Gestion des dossiers papiers et numériques des salariés Suivi des visites médicales et gestion des accidents de travail Gestion des notes de frais et suivi des justificatifs de transports en commun Participation à la paie de des staffs (saisie des heures et contrôl ...Afficher plus
Notre futur(e) alternant(e) assistant Manager sera accompagné(e) par le directeur des filiales lyonnaises qui lui fixera des objectifs précis sur divers pôles d'analyses : Chiffres d'affaires, ratios de rentabilité, indicateurs de performance, livraisons, RH, management, etc.Après avoir été formé(e) à nos méthodes de management et de formations, ce(tte) dernier(e) se verra confier les missions sui ...Afficher plus