L'entreprise
Créé en 2002, Menway couvre l'ensemble des prestations RH pour permettre aux entreprises une gestion optimale de leurs effectifs et accompagner efficacement chaque candidat/salarié dans les différentes étapes de sa vie professionnelle.
Acteur majeur de l'emploi en France, Menway Emploi est un trait d'union efficace et dynamique entre tous ceux qui recherchent un travail ou de nouveaux talents.
Description de l'offre
Vos missions seront les suivantes :
1ère phase : Piloter le processus des ressources techniques
- Mettre en place des actions correctives et préventives adaptées et pertinentes
- Rendre compte au CODIR de toute dérive ou problématiques rencontrées
- Editer les bons de commandes de maintenance préventive et les affectent aux ressources concernées
2ième phase : Management de l'équipe maintenance
- Recueillir et enregistrer les demandes de travail
- Priorisation des demandes
- Affectation de la demande à l'agent de maintenance
3ème phase : Maintenance
- Réalise des activités de maintenance correctives et préventives sur les machines mais aussi sur l'infrastructure
Liste de missions non exhaustive.
Profil recherché
Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Vous disposez d'une expérience industrielle d'au moins 5 ans / première expérience souhaitée sur l'approche processus
- Diplôme : un BTS est exigé
- Habilitations : Habilitation électrique - Nacelle 3B
Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.