L'entreprise
Spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans, notre cabinet propose un service intégré pour vous conseiller sur l’ensemble de la chaîne de valeur des ressources humaines : développer les talents, professionnaliser leur parcours, activer durablement les performances individuelles et collectives, anticiper les mutations des organisations.
> Le recrutement & l'approche directe pour vous conseiller, vous assister dans la constitution de vos équipes.
> L'audit, le conseil & le coaching pour vous accompagner en matière de création de valeur et de performance collective ou individuelle.
> La formation pour permettre à vos collaborateurs de renforcer leurs compétences et leur capacité d'innovation.
> L'accompagnement des carrières et des transitions pour réaliser des bilans de compétences, de l’outplacement et accompagner les mesures sociales des projets de transformation
> La gestion de la paie pour simplifier et sécuriser vos obligations sociales
Au plus près de nos clients, nous sommes implantés en région Île-de-France, Centre-Val de Loire et Nouvelle-Aquitaine. Cette présence dans les villes de Paris, Chartres, Orléans, Sully sur Loire, Montargis, Vierzon, Romorantin, Blois, Bourges, Châteauroux, Tours, Châtellerault, Poitiers, Niort, La Rochelle et Bordeaux vous permet de bénéficier de notre connaissance approfondie des marchés et des tissus économiques locaux.
Description de l'offre
Parce que l’on sait qu’aucun chantier ne peut ternir sans une bonne vis ou système de fixation !
Vous avez l’âme d’un champion ? Vous savez conquérir des marchés comme un athlète gravit les podiums ? Alors préparez-vous à vivre une aventure olympique au sein d’un des leaders européens de la visserie et des systèmes de fixation !
L’entreprise en quelques mots :
– Groupe familial de renommée internationale
– Une filiale française à taille humaine
– Reconnue depuis plus de 30 ans pour son sérieux et la qualité de ses produits
– Spécialisée dans la fabrication de visserie et de systèmes de fixation pour la construction
En plein essor, elle recherche un(e) :
Technico-commercial(e) ITE B2B
Secteur Ile de France
Sous la responsabilité du Manager France, vous avez pour mission principale le pilotage et l’animation du secteur Ile de France (8 départements). Vous intervenez auprès d’une clientèle diversifiées dans le BTP, sur des marchés porteurs, tournés vers le développement durable, comme l’ITE (Isolation Thermique par l’Extérieur) ou la construction bois, entre autres.
Vos missions, si vous acceptez le défi :
– Assurer le maintien et le développement du portefeuille clients existant,
– Déployer une stratégie de prospection active et performante afin de conquérir de nouveaux clients,
– Analyser les besoins des clients/prospects afin d’établir une offre technique adaptée,
– Négocier dans le respect de la politique commerciale en étant garant de la marge dégagée,
– Augmenter les ventes de sa gamme de produits avec des objectifs clairs,
– Effectuer le suivi de la vente en étroite collaboration avec le service ADV,
– S’assurer de la bonne satisfaction de son portefeuille clients,
– Assurer le reporting de votre activité auprès de votre hiérarchie (CRM, ERP).
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience commerciale réussie (2-3 ans minimum), en B2B, dans le un domaine technique, tel que le bâtiment, la distribution de matériaux de construction, la construction bois….et faites preuve d’un bon sens pratique.
Vous êtes autonome, proactif(ve) et prêt(e) à relever des défis (même ceux qui nécessitent une perceuse et un laptop).
Vos atouts :
Aisance relationnelle / Esprit d’équipe / Curiosité / Ecoute / Sens du service / Adaptabilité / Capacités d’analyse / Gestion du temps et des priorités / Rigueur / Goût du challenge / Dynamisme
Pourquoi rejoindre notre client ?
– Equipe à taille humaine avec un fort esprit collaboratif
– Expertise dans son domaine
– Forte croissance de l’activité
– Fabricant des produits distribués
– Gamme de produits variés et certifiés aux Agréments Techniques Européens
– Maîtrise de la chaine logistique
Conditions et avantages :
- Poste en CDI
- Statut Cadre forfait jour
- Poste en home office
- Voiture de fonction, PC Portable, Téléphone portable
- Rémunération brute annuelle 30 k€ fixe + variable attractif
Process de recrutement :
– Cabinet : passation de test + entretien avec un consultant
– Client : Deux entretiens au sein de l’entreprise (Responsable hiérarchique + Direction)