L'entreprise
L’industrie est un secteur en pleine mutation dans lequel recruter des candidats qualifiés peut s’avérer complexe : MYRECRUTEUR en a fait sa spécialité ! Notre force ? Maitriser à la fois les spécificités de la région Grand Ouest et vos problématiques métiers : une expertise indispensable pour mettre en corrélation le bon profil avec la bonne mission.
Description de l'offre
Vous aimeriez intégrer une structure où la bienveillance est de rigueur ? Pouvoir découvrir en avant-première les nouveautés culinaires à base de protéine végétale ? Vous avez au moins une expérience en management d'équipe en maintenance agroalimentaire ?
La suite devrait vous plaire !
Notre client, entreprise d'une trentaine de personnes, recherche un(e) Référent(e) de Maintenance pour rejoindre son site de production.
Envie de tenter l'aventure ?
VOS MISSIONS
Dans le cadre d'un CDD pour remplacement, à pourvoir dès que possible. Ce poste est rattaché directement au Directeur Industriel, avec une possibilité d'embauche selon les perspectives de développement de l'activité.
En tant que Référent(e) Maintenance, vous serez chargé(e) de :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
- Coordonner les interventions de maintenance et gérer les équipes de techniciens.
- Garantir la disponibilité des équipements pour assurer la continuité de la production.
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
- Veiller à la conformité des installations avec les normes de sécurité.
Profil recherché
- Expérience significative en maintenance industrielle.
- Compétences en électromécanique, automatisme et hydraulique.
- Capacité à encadrer et à former une équipe de maintenance.
- Rigueur, réactivité et capacité à travailler en horaires décalés si nécessaire.
CE QUE PROPOSE L'ENTREPRISE :
- Contrat : CDD, avec possibilité de CDI selon l'évolution de l'activité.
- Statut : Agent de Maîtrise (Convention collective 5 branches, Niveau 3 - Échelon 3).
- Forfait jours : 218 jours par an.
- Horaires : Travail à la journée ou en horaires décalés (la production étant active de 6h00 à 21h00)
Rémunération :
- Salaire : 2 800 EUR brut / mois.
- Prime d'habillage : 13 EUR brut / mois.
- Prime d'équipe : 30 EUR brut / mois.
- Prime annuelle : 1 mois de salaire après un an de présence, versée en décembre.
Soit une rémunération annuelle totale à terme de 36 916 EUR brut