L'entreprise
Avec plus de 530 000 logements locatifs sociaux, intermédiaires et libres, CDC Habitat est un acteur majeur du logement en France. Présents dans toutes les régions et en outre-mer, nos 10 000 collaborateurs œuvrent au quotidien pour répondre à vos demandes de logement et vous faciliter la vie. Plus d'un million de personnes nous font déjà confiance, alors rejoignez-nous.
Description de l'offre
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du Groupe CDC Habitat, loge et héberge plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. L'intérêt général est au centre de nos préoccupations, ainsi que celui de nos 3000 collaborateurs.
Rejoindre Adoma, c'est intégrer une entreprise reconnue pour ses valeurs, engagée dans l'accompagnement de nos publics. C'est également rejoindre le Groupe CDC Habitat, filiale de la Caisse des dépôts : premier bailleur en France (plus de 10 300 collaborateurs) avec un patrimoine géré de 354 000 logements sociaux et 108 000 logements intermédiaires.
Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...
Une mission d'intérêt général
Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.
Rattaché au Chef de Département, vous menez les achats nationaux de votre portefeuille en veillant à négocier les meilleures conditions en lien avec les besoins exprimés par vos clients internes dans le respect des procédures et règlementations en vigueur.
En tant que Responsable Achats, agir concrètement pour l'intérêt général…
C'est assurer :
- le pilotage d'un portefeuille de marchés existants en matière de fournitures courantes et de services ;
- la coordination des projets d'achat en étroite collaboration avec toutes les parties intéressées ;
- la conception des stratégies d'achat sur les segments de votre portefeuille ;
- le déploiement des marchés ;
- le pilotage de la performance fournisseurs (montage des indicateurs de gestion contractuelle) et contribuer à la résolution des litiges éventuels.
C'est participer :
- à la rédaction des pièces nécessaires à la consultation des prestataires conformément aux procédures internes et en veillant à leur conformité ;
- aux commissions d'appel d'offres ;
- à l'alimentation des tableaux de bord, des indicateurs de performance et de la cartographie des achats.
C'est conseiller :
- la filière des Responsables Achats Régionaux pour la passation des marchés à portée locale, et intervenir en support le cas échéant.
Profil recherché
PROFIL
Les fonctions support du siège d'Adoma nous permettent d'offrir réactivité, proximité et disponibilité à nos résidents et hébergés, ainsi qu'à nos partenaires.
Si vous aussi, vous souhaitez apporter votre contribution dans l'insertion par le logement des publics vulnérables, avec en plus :
- Un diplôme Bac + 4/5 spécialisé en Achats
- Une expérience d'acheteur d'au moins 4 ans, idéalement dans le secteur du logement social
- Une connaissance du code des marchés publics serait appréciée
- Un bon relationnel et un sens du service client interne prononcé
- Une capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
- La maîtrise du Pack Office, la connaissance de SAP serait appréciée
Postulez !
Lieu : poste basé à Paris 13ème
Rejoindre Adoma,
C'est bénéficier d'avantages sociaux :
. Temps de travail 39h/semaine avec 23 jours de RTT par an
. Titres-restaurant
. Mutuelle familiale et prévoyance
. Prestations CSE
C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :
. Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
. Une expérience riche et apprenante
Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :
1. D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel
3. Un dernier échange avec l'équipe RH
Votre rémunération :
De 40-45K€ sur 13 mois selon profil et expérience, variables selon critères d'éligibilité.