L'entreprise
Créé en 2005, A2micile est un groupe spécialisé dans les services à la personne. Avec plus de 130 agences sous les marques Azaé, DomAliance et Proprement Dit, les équipes du groupe A2micile interviennent aujourd’hui au domicile de plus de 30 000 clients lors de prestations de ménage, repassage, maintien à domicile, garde d’enfant et jardinage.
Description de l'offre
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Chargé(e) de recrutement F/H pour intégrer notre service Ressources Humaines.
Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, et en collaboration avec l'équipe, vos missions sont les suivantes?:
* Traitez les candidatures selon nos process
* Réalisez les entretiens téléphoniques et physiques
* Réalisez les reportings de vos entretiens ainsi que vos propositions finales
* Garantissez le suivi des vos indicateurs
Vous pouvez également participer à d'autres projets RH.
Profil recherché
Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, d'une forte capacité de persuasion.
Fort(e) d'une expérience significative d'au moins 1 an sur ce type de missions, votre parcours professionnel vous a conduit à occuper un poste similaire, de préférence au sein d'une société de services à la personne.
En tant que futur Chargé(e) de recrutement vous vous distinguez par votre personnalité bienveillante, votre rigueur et votre altruisme.
Ce qui vous caractérise, c'est votre sens de l'organisation, votre capacité à prioriser les tâches ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées.
Pourquoi nous rejoindre ? :
* Un réseau national durable?;
* Des opportunités d'évolution professionnelle ;
* Un package salarial attractif?:
* Avantages CSE, titres restaurant?;
* Tarifs préférentiels sur les prestations?;
* Groupe Bien-Être?;
* Une aventure humaine.
Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !
Notre processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement?;
2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement?.
Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.