DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre d'emploi : Chargé de recrutement (H/F)
  • Société : Adzuna
  • Date de publication : 14/11/2024
  • Reference de l'offre : 4920844920
  • Type de contrat : CDI
L'entreprise

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Description de l'offre

Astek est à la recherche d’un Chargé de recrutement passionné pour intégrer notre équipe dynamique à Boulogne-Billancourt. Que vous soyez déjà familiarisé avec le recrutement ou que vous souhaitiez explorer ce domaine, cette opportunité est faite pour vous Votre Mission En tant que Chargé de recrutement, vous jouerez un rôle clé dans notre secteur IT Telecom, Media & Technology . Vous serez responsable du recrutement de divers profils techniques, tels que : Ingénieurs Cybersécurité Développeurs DevOps Product Owners Ingénieurs BIG DATA, et bien d’autres Vos Responsabilités À court terme : Collaborer avec les Business Managers pour définir les besoins en recrutement Réaliser le sourcing des candidats sur LinkedIn Recruiter et d’autres plateformes Qualifier et évaluer les profils identifiés À moyen terme : Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement et lors de leur intégration Rédiger et présenter les contrats de travail Participer au développement de la marque employeur Votre montée en compétences vous permettra, dans un délai d’un an, de gérer l’intégralité d’un processus de recrutement de manière autonome. Vos Objectifs En tant que Chargé de recrutement, une prime variable vous sera attribuée en fonction de l’atteinte d’objectifs mesurables tels que : Nombre de candidats rencontrés et qualifiés Nombre d’embauches réalisées sur l’année Votre Équipe Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 2 Chargés de recrutement, sous la supervision de Maud BADOUEL , diplômée d’un Master en Management des Ressources Humaines et forte de 3 ans d’expérience au sein d’Astek. Elle sera votre coach tout au long de votre parcours Perspectives d’Évolution Chez Astek, nous valorisons la croissance professionnelle. À votre arrivée, vous bénéficierez du parcours « Boost Recruiter », une formation complète menée par des Managers expérimentés. À terme, vous aurez la possibilité d’évoluer vers divers postes, tels que : Talent Acquisition Specialist Talent Acquisition Referent Business Manager Ressources Humaines (gestion administrative, développement RH, Happiness Officer, etc.) Profil Recherché Nous recherchons un candidat qui : Est titulaire d’un Master II (nous sommes ouvert à tous types de formation) A idéalement une première expérience dans le recrutement Qualités personnelles : Détermination : Vous considérez le recrutement comme une vocation essentielle pour l’entreprise. Goût du challenge : Vous aspirez non seulement à atteindre vos objectifs, mais aussi à les surpasser Esprit d’équipe : Vous appréciez travailler dans un environnement convivial où chacun peut compter sur ses collègues Chargés de recrutement et Business Managers. Rejoignez-nous Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Anela , notre Talent Acquisition Officer, se chargera de vous contacter pour un premier échange. Nous avons hâte de vous rencontrer et d’explorer ensemble votre avenir chez Astek Vous souhaitez en apprendre plus sur le groupe Astek ? Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale. Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes. Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023. Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astekgroup.fr. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com . Nos Plus Astek est green et fait bénéficier ses salariés d’une indemnité kilométrique vélo Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs (https://astekgroup.fr/engagements) Notre charte de la Diversité

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