DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre d'emploi : Consultant SAP BC H/F
  • Société : DCS
  • Date de publication : 24/11/2024
  • Reference de l'offre : DCS-3354853-80382585
  • Type de contrat : CDI
L'entreprise

DCS capitalise sur son histoire pour accompagner chaque jour les enjeux IT de ses clients. Grâce à l'engagement de ses 1000 ambassadeurs et à son esprit collaboratif, l'ESN innove et propose des solutions numériques sur-mesure.
Description de l'offre

Nous recherchons aujourd’hui à renforcer nos équipes. Vous serez en lien direct avec nos managers et les équipes internes. 

Rejoignez nos équipes en tant que Consultant SAP BC H/F.

Objectif de la mission :
Le consultant SAP Basis sera chargé d'installer, de configurer, et de maintenir des environnements SAP robustes et performants, répondant aux besoins métiers et techniques de l'entreprise. Il interviendra sur divers modules SAP pour assurer leur bon fonctionnement, leur sécurité, et leur optimisation continue.

Principales responsabilités :

Installation et Configuration des Environnements SAP :

Déploiement et paramétrage des systèmes SAP, incluant :SAP Enterprise Portal : configuration des accès et intégration avec les applications SAP.SAP ECC (ERP Central Component) : installation et configuration du cœur ERP pour la gestion des processus métiers.SAP Fiori : configuration de l'interface utilisateur pour une expérience fluide et moderne.SAP BW (Business Warehouse) et SAP BO/BI (Business Intelligence) : configuration pour les besoins d’analyse et de reporting.LTRS (Landscape Transformation Replication Server) : paramétrage de la réplication des données en temps réel.SAP Webdispatcher et SAP Router : sécurisation et gestion des accès réseau et routage des connexions SAP.SAP HANA : installation et gestion de la base de données en mémoire, y compris pour les migrations vers HANA.

Administration et Support des Environnements SAP :

Gestion des incidents, suivi et résolution des problèmes techniques liés aux environnements SAP.Mise en œuvre des changements et correctifs (patchs), en conformité avec les bonnes pratiques de gestion des changements.Surveillance proactive des performances SAP et identification des opportunités d’optimisation.Documentation des procédures et des interventions techniques pour assurer une traçabilité et une continuité opérationnelle.

Amélioration Continue et Mise à Jour des Systèmes :

Participation aux projets de mises à jour et d'upgrade des composants SAP, notamment vers SAP HANA.Veille technologique et proposition d'améliorations ou d’optimisations sur les environnements SAP.Transmission des connaissances aux équipes internes pour renforcer leurs compétences sur SAP.
Profil recherché

Et si on parlait de vous ?

De formation informatique Bac+3/4, vous justifiez d'une première expérience similaire d'au moins 2 ans.

 Compétences Techniques :

Expérience confirmée (3-5 ans minimum) en tant que consultant SAP Basis avec des compétences solides en installation et administration de systèmes SAP.Maîtrise des environnements SAP mentionnés, en particulier SAP ECC, Fiori, BW, BO/BI, HANA, et des outils Webdispatcher/SAP Router.Connaissance des bases de données SAP HANA et expérience des migrations vers cette technologie.Compétences en résolution d'incidents techniques et en gestion proactive des problèmes dans des environnements SAP multi-modules.Connaissance des principes ITIL pour la gestion des incidents, des changements et des niveaux de service (ITIL v3 ou v4, un plus).

Compétences Comportementales :

Solide capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes.Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels.Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des projets et des priorités.Souplesse et adaptabilité pour évoluer dans un environnement technique dynamique et en constante évolution.

Formation et Certifications :

Diplôme en informatique, systèmes d'information, ou équivalent.Certification SAP Basis ou SAP HANA est un atout significatif.Idéalement, certification ITIL pour une gestion efficace des processus de support.

Au-delà de vos compétences, nous nous intéressons à vous, à votre personnalité.

Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre excellent relationnel et votre sens du service.

Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.

2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.

3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels

4. Bienvenue chez nous !

Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !


Formulaire de réponse à l’offre
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Taille maximale du fichier : 1Mo

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