Nous sommes une entreprise 100% familiale et indépendante depuis trois générations, engagée pour le bien-être des seniors d'aujourd'hui. Une philosophie qui se construit et se cultive chaque jour dans nos lieux de vie d'exception.
Imaginer et matérialiser ce bien-être est un métier. Notre métier. Deux expertises indissociables, complémentaires, qui forgent notre identité. La conception puis la construction de lieux de vie exigeants dédiés aux seniors sous la bannière Steva Développement. La gestion au quotidien, du petit-déjeuner à la projection ciné, de nos 7 maisons de retraite médicalisées (EHPAD) et de nos 17 résidences Services Seniors Villa Beausoleil.
Chez Villa Beausoleil, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme pour donner le sourire à nos papis et mamies. Rassemblant hébergement, restauration bistronomique, soins, animations et services à la carte, nos 17 maisons et leurs 1000 collaborateurs sont classés n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et sont labellisés Happy at Work®.
Nous recherchons un(e) alternant.e comptable.
Dans un cadre de travail agréable, vos missions seront les suivantes :
-saisie et vérification et mise en règlements des factures fournisseurs
-lettrage et justification des comptes
-tenue de la comptabilité jusqu'au bilan inclus
Villa Beausoleil-Steva, la meilleure famille pour exercer son métier !
Chez Villa Beausoleil-Steva, nous imaginons des lieux de vie innovants et haut de gamme pour donner le sourire à nos papis et mamies. Rassemblant hébergement, restauration bistronomique, soins, animations et services à la carte, nos 17 maisons et leurs 1000 collaborateurs sont classés n°1 en France au Palmarès MDRS des résidences services et sont labellisés Happy at Work®.
Venez vivre la différence Villa Beausoleil-Steva :
- Continuer une histoire longue de 4 générations dans une entreprise en plein développement
- Travailler dans une équipe resserrée, issue d'univers différents et déterminée à (re)mettre les seniors au cœur de la cité : 1ère entreprise du secteur à obtenir le label Happy@Work !
- Promouvoir un projet familial, sans actionnaire extérieur, pour ne pas se détourner de l'essentiel : prendre soin des résidents.
Les chiffres ne mentent pas : 90% de nos salariés adhèrent et s'identifient au projet de leur entreprise (sondage Happy@Work 2023).
Modalités :
- Contrat d'apprentissage
- Tickets restaurant à hauteur de 10 € (prise en charge 60% employeur)
- Prime mobilité de 400 € net par an
Vous préparez un BTS en comptabilité, ou équivalent.
Organisé(e), méthodique et rigoureux(se), vous êtes rapidement opérationnel(le) et autonome.