DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre d'emploi : Responsable RSE Groupe H/F
  • Société : Sabena technics
  • Date de publication : 03/12/2024
  • Reference de l'offre : 23025842
  • Type de contrat : CDI
L'entreprise

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Description de l'offre

En étroite relation avec le Comité Exécutif du groupe, donnant à ce poste toute sa dimension stratégique, la / le Responsable RSE Groupe aura pour rôle d'évaluer l'impact du Groupe sur les aspects environnementaux, éthiques et sociaux afin de co-construire et animer la politique RSE du groupe sur l'ensemble de ses filiales et sites en France et à l'international. Le poste est basé au siège de Sabena technics à Orly (94) accessible par la ligne de métro 14 (25 minutes du centre de Paris), le T7 ou encore l'Orly Bus (20 minutes de Denfert-Rochereau). Acteur clé du pilotage de la stratégie RSE et Ethique du groupe, ses principales missions s'articuleront autour des axes suivants :
Sensibiliser, mobiliser et engager l'ensemble des parties prenantes du groupe (collaborateurs, clients, fournisseurs, partenaires...) autour des questions de développement durable ;Déployer au sein du groupe la CSRD et le reporting extra financier associé ;Animer les processus de rating Ecovadis et CDP ;S'assurer de la diffusion et de l'appropriation des bonnes pratiques en matière d'Ethique et du respect du Code de Conduite des Affaires au sein du Groupe ;Constituer et animer une équipe de référents RSE sur chacune des filiales afin de coordonner les actions en matière de Développement durable ;Quantifier les efforts RSE du groupe et les valoriser auprès des différentes parties prenantes ;Représenter le groupe sur les sujets RSE auprès des différentes instances de l'écosystème (forums, conférences...).

Profil recherché


- Bac+5 de type Master (Ecoles d'ingénieurs, Ecoles de commerce, Sciences Po, Université) avec une spécialisation en RSE, Ethique et/ou Environnement ;
- Première(s) expérience(s) d'un minimum de 3 ans au sein d'un cabinet de conseil ou d'une entreprise sur un poste équivalent ;
- Doté d'un excellent sens relationnel et d'une forte capacité d'analyse et de synthèse afin de garantir une communication et un reporting efficace et rigoureux ;
- Autonome et capable de mener une démarche de conduite du changement ;
- Un niveau confirmé d'Anglais (écrit et oral) est indispensable.


Formulaire de réponse à l’offre
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Taille maximale du fichier : 1Mo

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