L'entreprise
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Description de l'offre
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un responsable pour l'antenne régionale des transports interurbains et scolaires de la Haute-Savoie(F/H), à Annecy, pour la Direction des Mobilités Territoriales, Interurbaines et Scolaires (DMTIS). La DMTIS a pour principale mission de mettre en œuvre la compétence transport interurbain et scolaire dans un souci constant de continuité de service et de garantie de la sécurité des usagers. La direction est organisée autour d'antennes régionales des transports dans les départements et de 2 services supports basés à Lyon : le service « coordination et transversalité » et le service « Ressources et moyens financiers ». Sous l’autorité du Directeur adjoint DMTIS Savoies Transfrontalier Ain Rhône, le Responsable de l’antenne régionale des transports interurbains et scolaires de la Haute-Savoie a pour mission principale de mettre en œuvre de manière opérationnelle la compétence transport interurbain et scolaire en Haute-Savoie, en veillant à faire converger les pratiques avec les autres antennes.En lien étroit avec les Communautés de communes, il met en œuvre la compétence d'Autorité Organisatrice des mobilités Locales. Il assure à ce titre un suivi des différentes conventions partenariales et une animation des différentes instances.Il participe activement à l'articulation des différents modes de transport relevant de la Région et participe à la coordination des dessertes ferroviaires et routières.Il contribue aux études relevant du volet mobilité du dossier des JOP 2030, concernant la candidature des Alpes françaises et joue un rôle de coordinateur et de pilote sur le sujet.Il assure le suivi de la coopération transfrontalière, en matière de mobilité en lien avec les politiques mise en œuvre avec les autres directions du siège.En tant que responsable de l’antenne régionale, il assure :le pilotage de l'ensemble des activités de l'antenne (16 collaborateurs dont 2 responsables d'unité)la circulation de l'information et la diffusion des bonnes pratiques techniques, juridiques et financièresLa mise en place des indicateurs d'activités techniques et financiers et des outils d'évaluationl’élaboration, le suivi et la gestion du budget de l'antennele suivi et le contrôle des dossiers de consultation des entreprises, suivi et exécution des marchés publicsLa négociation et l’élaboration des conventions de transfert avec les AOMle suivi ou la réalisation d'expertise, d'études et de dossiers stratégiquesla préparation des dossiers techniques ou administratifs et conception ou rédaction de documents divers (notes stratégiques, notes aux élus ... )
Profil recherché
Organiser le travail : anticiper, planifier, programmer, évaluer.Savoir gérer un budget.Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation des marchés publics et les procédures de passation des marchés.Préparer des arbitrages juridiques, techniques et organisationnelsConnaître, appliquer et faire appliquer la législation et la réglementation relatives aux transports.Vous êtes fédérateur, dynamique et énergique. Vous savez favoriser la mobilisation des agents, donner du sens, capitaliser les expériences diverses. Résidence administrative : ANNECY Permis B nécessaire. Des déplacements fréquents sur le département mais également aux sièges de Lyon (régulièrement) et Clermont-Ferrand (ponctuellement).Réunions possibles en soirée. Astreintes liées à la continuité du service, en particulier en période hivernale lors d’événements climatiques de grande ampleur Vos avantages en rejoignant notre collectivité :plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables. Télétravail possible jusqu'à 2 jour /semaine et 12 jours flottants.du matériel informatique performant et adapté au travail nomade.une rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes + NBI 25 points au titre des fonctions d'encadrement.des tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur).une participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelleune association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente. La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail!