L'entreprise
Qui sommes-nous ?
Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing.
Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs.
Nos missions :
Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l’intérim de cadres 1er niveau, de techniciens et d’employés qualifiés, en s’appuyant sur un réseau national de 250 consultants spécialisés répartis sur 20 bureaux, intervenant au sein de 18 divisions spécialisées :
Accueil & Services / Achats & Logistique / ADV & Import Export / Assistanat / Assurance / Audit, Conseil & Expertise / Banque / Commercial / Comptabilité & Finance / Digital, Marketing & Communication / Distribution & Commerce / Immobilier & Construction / Informatique / Ingénieurs & Techniciens / Juridique & Fiscal / Public & Parapublic / Ressources Humaines / Santé
En quelques chiffres :
Page Personnel dispose d’un réseau de bureaux répartis à travers toute la France :
- 2 bureaux à Paris
- 7 bureaux en région parisienne
- 11 bureaux en Province
Description de l'offre
Un spécialiste de solutions d'isolations.
Page Personnel recherche pour l'un de ses clients spécialistes de solutions d'isolations un Technico-Commercial pour gérer le secteur Paris Est soit le 60.02.77.93.95.75.94.Page Personnel recherche pour l'un de ses clients spécialistes de solutions d'isolations un Technico-Commercial pour gérer le secteur IDF.
Rattaché au Directeur Régional de la société, votre mission en tant que Technico-Commercial sera de créer un réseau de vente auprès d'artisans et de distributeurs en promouvant un produit à succès dans le domaine des isolants.
Vos missions seront :
Prospecter de nouveaux clients ;
Accompagner, conseiller et fidéliser les clients de votre portefeuille ;
Identifier le besoin de vos clients, présenter les produits techniques de la société, puis convaincre ;
Négocier et conclure la vente ;
Effectuer un reporting régulier et précis sur un outil CRM (Salesforce).
Vous serez amené à vous déplacer ; des déplacements seront donc à prévoir.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Profil recherché
Titulaire idéalement d'une double formation technique et commerciale de type Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans la vente de solution technique ou complexe.
La connaissance du monde du bâtiment est un atout.
Vous avez un bon tempérament commercial lié à de bonnes qualités relationnelles, votre sensibilité produit/service.
Votre intelligence situationnelle et votre sens business vous emmènent à être reconnu comme un expert auprès de vos clients.