DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Contexte de la mission :

Viveris est reconnu pour son savoir-faire en développement de systèmes embarqués et sa capacité à fédérer autour du même projet des équipes pluridisciplinaires : système, mécanique, électronique, IA, logiciel embarqué, banc de test, logiciel applicatif, safety, cybersécurité...

Un client international confie à Viveris le développement de son « camion autonome ». Le projet est ainsi développé entre France et Etats-Unis (où est le site de test), piloté par l'Allemagne et déployé chez un partenaire en Australie. Le contexte est donc fortement international et nécessite des compétences techniques et relationnelles fortes.

Depuis nos locaux parisiens :

- Une équipe logicielle participe au développement des fonctions de perception, de robotisation et de communication du camion.
- Une équipe safety est en charge de la définition des méthodes, de leur mise en oeuvre et assure la sureté de fonctionnement associée au logiciel.

Le poste consiste à renforcer l'équipe safety actuellement constituée de 4 ingénieurs.

Vos responsabilités :

- Comprendre les attentes et contraintes du client et du partenaire ;
- Participer avec les directions Technique et Qualité de Viveris à la mise en place des méthodes et outils ;
- Comprendre les organisations intervenantes et leurs rôles ;
- Rédiger les procédures, guide line et instructions ;
- Vérifier la bonne prise en compte des procédures au sein des différentes équipes ;
- Conseiller et former les équipes.

Profil recherché :

- De formation bac +5, vous avez une expérience d'au moins 2 ans en safety ;
- Vous avez des connaissances en environnement véhicule (camion idéalement) voire en véhicule autonome ;
- Vous aimez travailler en équipe (pluridisciplinaire) et appréciez les environnements internationaux.


Compétences techniques :

- Maitrise des analyses de risques ;
- Connaissances des normes types ISO 26262 ou IEC 61508 ;
- Aisance rédactionnelle (en français et anglais) ;
- Anglais courant (B2 minimum).


Nos avantages :

- Rémunération attractive et évolutive ;
- Mutuelle familiale à garanties hautes ;
- Tickets restaurant pris en charge à 60 % ;
- 100 % titre de transport urbain remboursé ;
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine ;
- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.