L'entreprise
La raison d’être d’EDF est de construire un avenir énergétique neutre en CO2, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants. Face à l'urgence climatique, nous voulons inventer, partout où nous sommes présents, un nouveau modèle énergétique : moins émetteur de CO2, plus efficace, plus respectueux de l’environnement et des populations. Forte des valeurs de service public, EDF s’engage pour cet avenir énergétique juste, innovant et durable.
C’est à nous, femmes et hommes d’EDF, fiers de nos missions de service public, de transformer demain.
Vous aussi vous souhaitez faire un métier qui compte ? Devenez énergéticien dans le groupe EDF.
Description de l'offre
Les missions de l'Hypervision comprennent entre autres :L'accompagnement de la transformation, les changements et la mise en place de la stratégie de notre entreprise, notre unité ou notre service.Le suivi et l’analyse et l’animation de la performance du Service Interventions à destination des managers du service au travers de tableaux de bord d’activités.L'expertise métiers / outils du Service Interventions.La communication des évolutions des Systèmes d’Informations animées par le national.La mise en place et le pilotage des projets / missions transverses et leur déploiement potentiel dans les agences (déshérence, maintenance préventive, …).Le pilotage budgétaire du service, en étroite collaboration avec le contrôle de gestion, les chefs d'agence et l’Etat Major du service.Le modèle d'activités du service Interventions. Le stagiaire aura pour mission principale de réinterroger le modèle d’activités du service, dont le principal enjeu est de pouvoir piloter : L’adéquation ambitions – ressources (PMT).La priorisation des activités (dans l’année à venir et les suivantes).Les compétences. Pour ce faire, il devra travailler en étroite collaboration avec les référents sur le sujet au sein de l’équipe, les différentes entités nous fournissant les programmes travaux prévus (MOAD), les RH, les Agences Interventions et Pilotage, etc. Durée du stage : 6 mois (dates en convenance avec l'école).
Profil recherché
Étudiant(e) en dernière année à Centrale Supélec, spécialisé(e) en management de grands projets.Capacité à travailler en étroite collaboration avec des interlocuteurs variés.Aptitude à résoudre des problèmes complexes et à prendre des initiatives.Bonne communication et capacité à travailler en équipe.Impliqué(e), rigoureux(se) et organisé(e).Maîtrise avancée d’Excel ; PBI serait un plus.