Présent sur le marché de l’immobilier depuis 1990, le réseau Citya Immobilier a su évoluer au fil des années et accompagner ses clients, en fonction de leurs besoins
Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l’unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l’ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Notre siège à Tours (37) compte
150 collaborateurs au service de la croissance des filiales du groupe Arche et
en particulier de Citya Immobilier : 250 agences d’administration de biens
en France, 3500 collaborateurs (2 à 5 nouvelles agences par mois).
Rattaché(e) au Responsable du service paie et au sein
d’une équipe dynamique et motivée, vous êtes en charge de :
1. Gérer la paie d’employés et
gardiens d’immeuble
·
Collecter les informations liées à l’établissement de
la paie (absences, congés, maladie, contrat de travail…)
·
Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
·
Gérer les primes et indemnités
·
Gestion des soldes de tout compte
2. Gérer les charges sociales
·
Faire les déclarations sociales mensuelles,
trimestrielles, annuelles
·
Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des
cotisations
·
Etablir des relations avec les organismes sociaux
3. Gérer l’administration du
personnel
·
Gérer les entrées et sorties des salariés (intégration
en paie, établissement des documents de sorties)
·
Rédaction des contrats de travail et avenants
De formation supérieure de type BTS Comptabilité ou licence RH, vous disposez de minimum une première expérience sur un poste similaire.
Vos capacités d’organisation, votre gestion des priorités et votre rigueur font de vous un collaborateur sachant travailler aussi bien en équipe, que de façon autonome.
Par ailleurs, votre aisance informatique et vos connaissances du droit du travail sont des éléments déterminants dans la réussite au poste.
L’usage des logiciels SILAE ou LDPaye ainsi que la pratique de la convention collective des gardiens et employés d’immeubles seront également des atouts.
Vous avez envie de développer votre savoir-faire dans une entreprise audacieuse et une équipe résolue à toujours aller de l’avant ? Postulez !