Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Cette année, Talents Handicap propose 5 forums en ligne qui sont autant d’opportunités de rencontres ciblées entre candidats en situation de handicap et employeurs engagés dans une démarche inclusive.
Grâce à son format 100% digital, très facilement accessible depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, le forum en ligne Talents Handicap permet aux candidats de postuler aux offres qui les intéressent, partout en France, sans se déplacer.
Pour s’inscrire ou obtenir plus d’informations : https://www.talents-handicap.com/
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils :
Description de l'entrepriseSopra Steria, l’un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.
Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022.
The world is how we shape it.
Description du posteIntégré(e) à l'équipe de Contrôle de Gestion France, représentant une trentaine de collaborateurs, vous intervenez sur une division opérationnelle et serez rattaché(e) au Responsable du contrôle de gestion de la division :
- Vous appuyez les responsables de cette entité dans leur gestion et dans leur analyse, en veillant au respect des procédures et règles en vigueur dans le Groupe,
- Vous participez à l’élaboration des comptes mensuels, semestriels et annuels, ainsi que des prévisions et budgets de ces mêmes entités,
- Vous garantissez la fiabilité des données financières issues des entités, tant devant la Direction que devant les Contrôles externes à la société ; vous gèrerez l’intervention des CAC,
- Vous êtes clé dans le process de prise de décision en participant à la constitution et au suivi des risques et opportunités de la division,
- Vous êtes susceptible de prendre en charge des projets transverses ponctuels au sein de la DAF, afin de contribuer à la transformation du métier contrôle de gestion au sein du Pôle France.
Le poste est basé à Paris La Défense, avec des déplacements occasionnels en Région afin d’assurer le suivi de cette division opérationnelle.
#LI-HYBRID #PF
QualificationsBac + 5 universitaire, Ecole de Commerce ou équivalent, spécialisation en Finance/Contrôle de Gestion, vous avez une première expérience en contrôle de gestion opérationnel réussi, et avez une bonne maîtrise de MS Office.
Vous avez le goût des analyses et faites preuve de rigueur dans votre raisonnement, complété par un esprit de synthèse et d’une certaine curiosité. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'autonomie. Vous avez un bon relationnel ainsi que le goût de l’échange et de la communication
Informations supplémentaires- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Un accompagnement individualisé avec un mentor.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements