L'entreprise
Nous sommes experts et professionnels du soin et de l’accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Cette ambition est simple et claire. Elle nous engage.
Description de l'offre
Les missions principales du poste sont:1) Elaborer mensuellement le planning de M+1 pour le 15 du mois en cours2) Suivre et mettre à jour le planning du personnel quotidiennement et assurer la coordination avec l’Assistante de Direction pour la MAJ des CDD, absences etc…3) Suivre les demandes de congés, les faire approuver selon le circuit de validation et assurer leur remplacement4) Assurer le suivi des absences dans l’outil de gestion des planning « Octime »5) Assurer dans l’outil Hublo le suivi des candidatures de vacataires6) Maintenir un « pool » vacataires à jour et répondant aux exigences qualité du Groupe7) Planifier avec la RSI/IDEC des entretiens d’embauche et participer au recrutement des vacataires8) Assurer des gardes sur le site et des astreintes téléphoniques à distance, rémunérées