DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Passez au formulaire
Informations clés
  • Offre d'emploi : Chef d'atelier H/F
  • Société : Petit Forestier
  • Date de publication : 21/11/2024
  • Reference de l'offre : R15286_1732099701
  • Type de contrat : CDI
Découvrir l'entreprise, toutes les offres
L'entreprise
Chez Petit Forestier, nous faisons du froid un sujet de confiance. Parce qu’il est essentiel pour assurer votre activité en toute sérénité, notre mission est de garantir la continuité opérationnelle de la chaîne du froid grâce à une large offre multiproduits frigorifiques et des services personnalisés de qualité.
Description de l'offre

PETIT FORESTIER est le leader de la location de matériel frigorifique en Europe. Créé en 1907 son histoire familiale lui confère une singularité sur le marché qui lui permet d'afficher des chiffres en progression constante :

- 809 millions d'euros de Chiffre d'Affaires,
- 4600 collaborateurs,
- 280 sites répartis dans 23 pays.

L'entreprise s'est construite autour d'une forte culture tournée vers les hommes et de valeurs relayées par ses équipes.

Les enjeux à venir pour Petit Forestier sont cruciaux : poursuivre son expansion à l'international, renforcer ses positions actuelles par la conquête de nouveaux marchés, être novateur face aux virages technologiques et environnementaux de demain.



Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur chef d'atelier H/F en CDI statut cadre pour notre agence.




Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.




Pourquoi nous rejoindre ?






  • Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.








  • Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.








  • Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.








  • Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, véhicule de fonction, prime de participation, JRC, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, jours de repos compensatoires, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO.






Vos principales missions seront :






  • Assurer la gestion d'un atelier de maintenance de véhicules utilitaires légers, poids lourds, semi-remorques.








  • Organiser le travail de l'atelier, planifier les chantiers, tout en gérant les urgences et les dépannages.








  • Encadrer une équipe de mécaniciens, carrossiers et frigoristes ; en tant que véritable manager de proximité.








  • Fédérer et motiver votre équipe pour lui permettre d'atteindre les objectifs ambitieux de qualité de service client.








  • Être à l'écoute de votre équipe : vous échangez et communiquez avec elle et vous l'accompagnez pour lui permettre de gagner en compétences.








  • Gérer le budget de fonctionnement de l'atelier et être le garant des résultats de l'atelier.








  • Assurer la relation client et fournisseur, contribuer à la qualité de service attendue et veiller à l'état de présentation des véhicules.








  • Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans l'atelier.









Quel est le profil recherché pour ce poste ?









  • Diplômé en mécanique automobile ou poids lourds (CAP / BEP, bac professionnel, BTS …).










  • Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout.








  • Connaissances approfondies en matière de mécanique traditionnelle, notamment dans le domaine de l'électricité, la mécanique et du pneumatique.








  • Autonome dans l'organisation de l'atelier (gestion des priorités, communication, management ).









  • Vous êtes capable de rédiger des comptes rendus et de réaliser des tableaux de suivi.









  • Vous favorisez les initiatives et la montée en compétence de vos équipiers.








  • Le permis B est exigé.








  • Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l'équipe et de la satisfaction client.









Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.




Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation d'handicap.







Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.



Profil recherché
ok
Formulaire de réponse à l’offre
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*

Taille maximale du fichier : 1Mo

Taille maximale du fichier : 1Mo

Attention
  • Nous vous conseillons de désactiver les bloqueurs de publicité de type AdBlock pour assurer la bonne validation du formulaire.
  • Si vous ne parvenez pas à postuler, utilisez notre formulaire simplifié.