L'entreprise
Toute entreprise qui structure son organisation commerciale et/ou industrielle autour d’un maillage d’établissements disséminés, est confrontée un jour ou l’autre à une même problématique : comment garantir à ses collaborateurs et ses clients finaux une même qualité de services, quel que soit leur positionnement géographique.
Grâce à l’optimisation de la chaîne logistique et des process industriels, associés à l’expérience, au savoir-faire et aux compétences de nos techniciens, Experis prend en charge plus de 1000 projets par jour pour apporter des solutions de proximité aux sites distants.
Description de l'offre
Data Analyst (H/F) - Niort
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2023.
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
Nous recherchons un(e) Data Analyst pour participer à la collecte, l'agrégation et l'analyse de données géographiques dans le cadre de projets liés à la gestion des risques climatiques et immobiliers. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et passionné(e) par les données et leur visualisation, ce poste est fait pour vous.
Vos missions :
- Réceptionner et agréger des fichiers provenant de différentes sources pour uniformiser les informations dans un format unique.
- Enregistrer et structurer les données dans un logiciel de géolocalisation dédié.
- Réaliser le cumul des données pour établir des zones géographiques spécifiques et identifier les risques associés.
- Participer à la cartographie des risques, utilisée pour le suivi et l'analyse des impacts climatiques.
- Travailler sur des données variées, avec des précisions plus ou moins fines selon les parcs immobiliers concernés.
Profil recherché
Technical skills
Compétences techniques requises :
* Maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, etc.).
* Connaissance des logiciels ou outils de géolocalisation (un plus).
* Sens de l'analyse pour interpréter les données et leur impact sur des zones géographiques.
Soft skills
Soft Skills attendues :
* Rigueur et organisation pour manipuler et structurer des volumes de données variés.
* Capacité à travailler de manière autonome tout en restant en interaction avec les parties prenantes.
* Bon esprit d'analyse et capacité à communiquer les résultats de manière claire et synthétique.