DESCRIPTIF DE L'OFFRE

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Informations clés
  • Offre d'emploi : Chargé de recrutement (h/f/d)
  • Société : Samsic
  • Date de publication : 22/11/2024
  • Reference de l'offre : CHA-913625
  • Type de contrat : CDI
L'entreprise

Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.

Description de l'offre

SAMSIC recrute pour SAMSIC !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement.



Au sein de l'agence vos missions seront :



RECRUTEMENT :

  • Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins avec les responsables jusqu'à l'intégration des nouvelles recrues.

  • Assurer la rédaction et la diffusion des offres d'emploi sur différents canaux afin d'attirer les meilleurs talents.

  • Mener des entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats pour évaluer leurs compétences, leur motivation et leur adéquation avec les valeurs de l'établissement.

  • Gérer un vivier de candidats en maintenant des relations régulières et en effectuant un suivi personnalisé.

  • Participer aux forums et job dating.

  • Réaliser les propositions de candidats aux clients et prospects de façon proactive.


ADMINISTRATIF :


  • Réaliser les contrats, DPAE, demandes de visites médicales.

  • Mise à jour des dossiers et justificatifs

  • Transmission des éléments de paies (heures, absences, formation)




Horaires :

Lundi au vendredi 9H - 12H20 / 14H - 18H

Salaire :

Fixe + variable mensuel + primes sur objectif au trimestre et au semestre

10 RTT


SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Profil recherché

Le profil recherché pour ce poste exige de solides compétences en communication et une excellente capacité d'écoute. Une appétence commerciale serait un plus !

Vous devez être à l'aise avec les outils numériques et avoir un intérêt marqué pour les relations humaines. Une capacité d'adaptation face aux imprévus et un esprit d'analyse seront des atouts pour réussir à ce poste.



Qualités recherchées :

  • Capacité à établir des relations de confiance avec les candidats et clients.

  • Excellent sens de l'organisation pour gérer plusieurs recrutements simultanément.

  • Maîtrise des outils digitaux pour la gestion des candidatures.

  • Esprit d'équipe.

  • Adaptabilité face aux situations diverses.


Formulaire de réponse à l’offre
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Taille maximale du fichier : 1Mo

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