L'entreprise
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Description de l'offre
Êtes-vous passionné(e) par le domaine de la formation professionnelle ? Désirez-vous consacrer votre temps et vos compétences à une entreprise influente dans le paysage régional ?
Le Groupe PROMOTRANS METZ (organisme de formation professionnelle dans le transport et logistique) recherche un(e) Conseiller(ère) Sédentaire B to B.
Nous sommes à la recherche d'un individu dynamique et engagé pour intégrer notre équipe.
Le point central de ce poste est d'être la personne qui fera la relation entreprise entre le centre de formation et les entreprises dans le domaine professionnel du centre (transport et logistique).
Il faudra donc assurer un service clientèle irréprochable, tant par téléphone que par courriel car vous serez le premier point de contact pour nos clients, jouant ainsi un rôle essentiel dans leur satisfaction et leur fidélisation.
Grâce à un parcours d'intégration dédié aux fonctions commerciales et un accompagnement individualisé, nos offres et techniques de vente n'auront plus aucun secret po
Profil recherché
Profil :
- Issu.e d'un niveau bac+2 (ou équivalent) dans le domaine commercial, vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie.
- Expérience préalable en service client ou en centre d'appels est un plus.
- Doté(e) d'un excellent relationnel pour vous adresser à des profils de clients variés (dirigeants, DRH, Responsables d'exploitation), vous maîtrisez les techniques de vente produits en B to B, par téléphone
- Vos résultats démontrent votre capacité à vendre et négocier dans un environnement concurrentiel.
- Vous démontrez des capacités à être multi-tâche
- Vous maîtrisez les outils informatiques et des logiciels CRM
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement aux changements
- Disponibilité immédiate
Ce que le Groupe Promotrans propose :
- Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs
- Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine
- Rejoindre des équipes dynamiques et soudées
- Participer à des projets enthousiasmants
- Acquérir de nouvelles compétences
- Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise
- Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations
- Rémunération sur 13 mois
- Prime de participation & d'intéressement
- Plan d'Epargne Entreprise avantageux
- Compte Epargne-Temps
- Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur
- Garantie Prévoyance prise en charge à 100%
- 14 Jours RTT
- Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans (valeur faciale par jour travaillé : 9EUR)
- Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR
- CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire
« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »