L'entreprise
PageGroup : un réseau mondial
Créé il y a 35 ans et coté à la bourse de Londres depuis avril 2001, PageGroup (Michael Page International Plc) compte aujourd’hui 164 bureaux répartis dans 34 pays et rassemble plus de 5000 collaborateurs qui conseillent et accompagnent leurs clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées.
En France, PageGroup recrute à travers les marques suivantes : Page Executive est l’un des leaders de la chasse de têtes sur des postes de direction générale, de direction opérationnelle/fonctionnelle ou encore d’experts. Il couvre également la recherche d’administrateurs et l’audit d’équipes dirigeantes ; Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe ; Michael Page Interim Management intervient exclusivement dans la recherche de cadres confirmés pour des missions d’interim management ou de management de transition ; Page Personnel recrute des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d’intérim, des CDD et CDI.
Michael Page Interim Management, entité de PageGroup, conseille et accompagne les entreprises dans le recrutement de cadres confirmés pour des missions d’intérim et de management de transition. S’appuyant sur l’expertise du Groupe, les équipes combinent savoir-faire et méthodes sur-mesure pour identifier les meilleurs candidats.
Michael Page Interim Management propose une offre pertinente en opérant sur les métiers suivants : Achats & Logistique, Finance & Comptabilité, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Public & Parapublic, Ressources Humaines et Santé.
Description de l'offre
Michael Page Interim Management Juridique est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients pour des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.
Notre client est un Groupe du secteur des télécoms, basé à Paris (75). Rattaché au Directeur Juridique, en tant que Juriste Droit Immobilier, vous aurez en charge :
Négocier les baux et compromis de ventes,
Sensibiliser les opérationnels aux principaux concepts juridiques à maîtriser,
Gérer en lien avec les avocats les précontentieux et contentieux,
Négocier les contrats d'achat.
Liste non limitative.
Profil recherché
Diplômé d'au moins un master 2 en droit immobilier idéalement, vous avez 3 ans d'expérience minimum acquises au sein d'une Direction Juridique d'un grand Groupe.
Vous êtes spécialiste du droit immobilier, particulièrement de la réglementation applicable aux baux civils.
Vous êtes disponible de suite ? Postulez.
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.