L'entreprise
Nos missions :
Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’Information
Qui sommes-nous ?
Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.
A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.
En quelques chiffres :
Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :
- Plus de 200 consultants
- 17 divisions spécialisées
- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province
Description de l'offre
Ce Groupe international et incontournable du monde du transport et de la logistique a su conserver son esprit familial.
Créateur de solutions de transport et logistique, ce sont les spécialistes et les leaders indépendants des échanges internationaux, au départ et à destination de la France, ils comptabilisent près de 4,000 Collaborateurs aujourd'hui.
Vous accompagnerez vos projets avec une grande latitude dans un contexte à forts enjeux. Rattaché au CIO Groupe et en relation étroite avec la direction générale, vos responsabilités seront les suivantes :
Réaliser l'urbanisation du SI et la cartographie du SI,
Auditer et cartographier le patrimoine applicatif et technique existant,
Modéliser les processus métier sur chaque direction Groupe,
Participer aux études amont des projets (opportunité, faisabilité) et suivre leurs mises en oeuvre,
Décliner la stratégie de l'entreprise (plans d'urbanisation, accompagnement des projets du Groupe),
Veiller à leur bonne intégration dans les schémas directeurs métiers,
Garantir la cohérence, la performance et l'évolutivité du SI,
Engager et animer les formations en lien avec l'urbanisation du SI,
Contribuer à l'alignement du SI sur la stratégie et sur les besoins du Groupe et assurer l'évolution cohérente du SI,
Capitaliser sur les connaissances du SI lors des projets d'urbanisme et d'architecture au sein de la DSI.
Profil recherché
Issu d'une formation supérieure en IT, de type école d'Ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dont au moins une expérience significative dans des fonctions similaires.
Vous avez déjà été confronté à des projets de transformation IT majeures et maîtrisez le référentiel TOGAF.
Votre sens de l'analyse, votre pédagogie et votre capacité à fédérer seront vos atouts à ce poste.
Contexte international.