L'entreprise
Nos missions :
Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d’Information
Qui sommes-nous ?
Créé il y a plus de 40 ans à Londres, PageGroup décline son expertise du recrutement à l’international au travers de 4 marques fortes : Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing. Les 7 500 collaborateurs de nos cabinets de recrutement assurent une présence à vos côtés dans 36 pays et 141 bureaux.
A travers nos différentes marques et solutions, nous accompagnons les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement (CDI, CDD, intérim, management de transition, freelancing, …), et accompagnons les professionnels en recherche d’emploi, du technicien au cadre dirigeant. En France, notre périmètre d’intervention s’étend à plus de 25 secteurs d’activité.
En quelques chiffres :
Présent en France depuis 1986, Michael Page, entité de PageGroup, c’est :
- Plus de 200 consultants
- 17 divisions spécialisées
- 9 bureaux à travers la France, à Paris et en province
Description de l'offre
Notre client est un sous-traitant pharmaceutique qui compte plus de 600 Collaborateurs, spécialisé dans la production de formes liquides stériles.
Missions :
Superviser et améliorer le système qualité dédié aux projets de développement, en garantissant le respect des normes internes,
Accompagner les projets de développement industriel du point de vue qualité, en agissant comme référent auprès des équipes et des clients,
Accompagner et manager une Technicienne Assurance Qualité,
Participer aux audits clients et inspections, en veillant au respect des exigences réglementaires et des bonnes pratiques,
Contribuer à l'amélioration continue des processus internes et au lancement commercial de nouveaux projets de développement.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 minimum (idéalement en pharmacie, ingénierie ou chimie), vous avez également suivi une spécialisation en développement analytique. Votre parcours dans l'industrie pharmaceutique vous a permis d'acquérir une solide expérience en développement de produits.
Sur le terrain, vos compétences en communication facilitent votre travail en collaboration avec différentes équipes. Vous savez également nouer et maintenir d'excellentes relations avec les clients, avec qui vous interagirez en direct.
Rigoureux et organisé, vous maîtrisez la gestion de votre charge de travail ainsi que celle de votre équipe, tout en tenant compte des priorités à respecter.