L'entreprise
Basé au cœur du Grand-Est, le cabinet Harry Hope. déploie son expertise et son approche moderne afin que les projets professionnels des candidats et des entreprises se rencontrent. Après des années d’expérience, nos recruteurs disposent d’un important réseau et savent dénicher les talents là où ils se trouvent.
Description de l'offre
En tant que Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion et l'optimisation de notre infrastructure industrielle. Vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective de l'ensemble de nos équipements de production, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et minimisant les temps d'arrêt.
Vos principales responsabilités incluront :
? Planification et supervision des opérations de maintenance : Élaborer et mettre en oeuvre des programmes de maintenance préventive et corrective pour assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements.
? Gestion de l'équipe de maintenance : Encadrer, former et évaluer une équipe de techniciens et d'ingénieurs de maintenance pour garantir des interventions efficaces et en toute sécurité.
? Optimisation des processus : Analyser les pannes récurrentes, proposer et mettre en place des améliorations pour optimiser la performance des équipements.
? Gestion des stocks de pièces détachées : Assurer la disponibilité des pièces nécessaires aux interventions, en optimisant les coûts.
? Veille technologique : Se tenir informé des évolutions techniques et technologiques pour proposer des améliorations continues et assurer la modernisation des équipements.
? Sécurité et conformité : Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans toutes les opérations de maintenance.
Profil recherché
Nous recherchons un candidat dynamique et motivé, possédant les compétences et les qualifications suivantes :
? Formation : Diplôme d'ingénieur en maintenance industrielle, électromécanique, ou une formation équivalente.
? Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans un environnement industriel.
? Compétences techniques : Solides connaissances en mécanique, électricité, automatisme et pneumatique. Maîtrise des outils de GMAO.
? Compétences managériales : Expérience confirmée dans la gestion d'équipe. Capacités à motiver, former et développer les compétences des collaborateurs.
? Qualités personnelles : Rigueur, réactivité, sens des responsabilités, et capacité à travailler en équipe.
Ce que Nous Offrons :
Rejoindre nos équipes vous offre l'opportunité de contribuer à une entreprise innovante, engagée envers l'excellence et offrant un environnement de travail stimulant. Nous offrons un salaire compétitif, des avantages sociaux attrayants et des opportunités de développement professionnel pour inscrire notre personnel dans du long-terme.
Rémunération selon profil et expérience : 55-65kEUR
Avantages complémentaires :
? Participation
? Primes diverses
? Ticket Restaurant
? Avantages CE
? RTTs (10-12 jours)
? Restauration sur site
? Aide au déménagement possible