Emploi LR est un média dédié à l'emploi et à la formation en Occitanie, créé en 1999 par Philippe Soussan, passionné d'Internet dès ses débuts. Avec plus de 100 000 visiteurs uniques par mois, Emploi LR intervient sur 3 volets : elle cumule près de 2000
offres d'emploi à pourvoir en Occitanie déposées par des recruteurs locaux,
1700 offres de formation régionales référencées sur son catalogue, et publie chaque jour des actualités économiques régionales.
Emploi LR accompagne ainsi chaque jour des entreprises occitanes pour augmenter leur visibilité : grâce à son annuaire, en diffusant leurs offres d'emploi, de formation, leurs actualités dans l'agenda ou encore à travers son service d'informations économiques locales.
Emploi LR permet, grâce à ses partenaires, de valoriser les employeurs régionaux et de créer un lien qualitatif entre candidats et recruteurs.
En résumé, Emploi LR synthétise l'information des thématiques emploi et formation en Occitanie sur son média depuis 22 ans.
Un groupe d'emploi régional depuis 2005
Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie.
Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain.
Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie.
Nos métiers
Nous vous accompagnons pour
Intérim
Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail
Recrutement
Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement.
Sourcing
Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV.
Les missions auxquelles vous serez amené(e) à contribuer sont les suivantes :
Développement commercial :
- Prospecter de nouveaux clients et développer le chiffre d'affaires.
- Gérer les appels d'offres et établir des relations avec les partenaires et acteurs du marché.
- Analyser les informations collectées : prix, concurrence, budgets clients, risques, stocks, etc.
Gestion des propositions commerciales :
- Réaliser les métrés et chiffrages.
- Rédiger les offres commerciales et ouvrir les dossiers.
- Négocier avec les clients, vérifier les commandes et conclure les contrats.
Organisation et suivi des chantiers :
- Préparer et organiser les interventions (personnel interne ou sous-traitants).
- Rédiger les PPSPS et planifier les équipes en fonction des qualifications et habilitations.
- Assurer le suivi des chantiers et coordonner les interventions jusqu'à leur réception.
Facturation et suivi client :
- Établir les ordres de facturation et suivre les paiements.
- Relancer les clients si nécessaire et gérer les éventuels litiges, incidents ou accidents.
Profil recherché :
Pour réussir dans ce poste, vous devrez démontrer les qualités et compétences suivantes :
Formation et expérience :
- Formation supérieure en commerce, gestion ou technique, idéalement dans le domaine du BTP.
- Une expérience significative en gestion de projets, développement commercial ou coordination dans le secteur de l'échafaudage, étaiement, coffrage ou une activité similaire.
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de chiffrage et de rédaction d'offres commerciales.
- Bonne connaissance des contraintes techniques et réglementaires liées aux chantiers.
- Capacité à analyser les appels d'offres et à adapter les solutions aux besoins des clients.
Compétences organisationnelles :
- Solide capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers, des plannings et des objectifs.
Compétences relationnelles :
- Excellent sens du relationnel pour établir des partenariats de confiance avec les clients, fournisseurs et sous-traitants.
- Aisance dans la négociation et capacité à convaincre.
- Aptitude à gérer les imprévus et à résoudre les problématiques survenant sur les projets.
Qualités personnelles :
- Dynamisme et esprit d'initiative.
- Goût du challenge et orientation résultats.
- Sens des responsabilités et capacité à travailler en autonomie.
Atouts supplémentaires :
- Une bonne connaissance du marché local (régions toulousaine).
- Maîtrise des logiciels de gestion de chantier et/ou CRM.
- Permis B indispensable pour des déplacements fréquents sur le secteur.
Ce qu'on vous offre
- Un véhicule de société,
- Un ordinateur portable et un téléphone,
- Des projets où chaque journée est un nouveau challenge et où votre talent fait la différence !
Prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un cadre stimulant et ambitieux ? Rejoignez-nous et construisez demain avec nous !
Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous porposons pour ce poste en Intérim:
ET vos indemnités de fin de mission et congés payés
ET un compte eparne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine.
ET Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/
ET Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences
REF : INDSPO