Actualités

Retrouver nos articles et interviews

Chaque semaine, vous pouvez découvrir dans notre rubrique « actualités », en une de Direct étudiant, nos nouveaux articles. Nous avons choisi de traiter presque exclusivement du thème du stage et de l’alternance. Vous pouvez retrouver des conseils pratiques mais aussi tous les sujets qui correspondent le plus souvent aux nombreuses questions que vous vous posez

Nous tentons de vous répondre avec notre expérience de plus de 20 ans d’existence sur le marché du recrutement de stagiaires et d’alternants sur internet. Les entreprises font aussi parler d’elles et grâce à nos interviews, elles présentent leur politique image employeur et leur processus de recrutement pour les rejoindre.

3 bonnes raisons de choisir une formation en alternance
3 bonnes raisons de choisir une formation en alternance

L’alternance a déjà fait ses preuves en France, mais surtout en Allemagne, où ce type de formation est beaucoup plus répandu. L’alternance se décline sous deux formes, le contrat d’apprentissage ou le contrat de professionnalisation. Son principal avantage...

Entretien d'embauche - Question 5 : Quel est votre plus grand succès ?
Entretien d'embauche - Question 5 : Quel est votre plus grand succès ?

C’est l’occasion de vous valoriser en racontant un succès, de préférence d’ordre professionnel, mais il peut aussi être d’ordre personnel si vous arrivez à faire un lien avec un trait de personnalité ou une compétence nécessaire pour le poste.

Faire son stage à Nice : quels secteurs recrutent le plus ?
Faire son stage à Nice : quels secteurs recrutent le plus ?

La Ville de Nice compte presque 40 000 étudiants pour 950 000 habitants. Si elle arrive en 14ème position des meilleures villes de France, toute taille confondue, elle est 3ème si l’on ne prend en compte que les villes de sa catégorie (grandes villes),...

Les 3 chiffres de la semaine
Les 3 chiffres de la semaine

Le chômage qui repart à la hausse, les choix d’études des étudiants sur APB et la hausse de l’emploi en intérim… Découvrez les trois chiffres de la semaine !

Les nouvelles techniques de recrutement
Les nouvelles techniques de recrutement

Les méthodes et outils de recrutement évoluent en même temps que le web, et s’adaptent aux nouveaux usages des internautes. Le recrutement 2.0 utilise donc des techniques nouvelles, des réseaux sociaux à la visioconférence, en passant par la simulation...

Dossier recrutement
Dossier recrutement

Ces articles se placent du côté du recruteur : comment bien choisir son nouvel employé, les nouvelles techniques sont-elles efficaces, quelles sont les erreurs à éviter..? Retrouvez tous nos conseils dans ce dossier.

Entretien d'embauche -Question 4 : Citez-moi 3 qualités et 3 défauts
Entretien d'embauche -Question 4 : Citez-moi 3 qualités et 3 défauts

Cette question déstabilise de nombreux candidats, alors qu’elle est au contraire le moment de faire-valoir vos qualités. A compétences égales, ce sont ces qualités humaines et professionnelles qui vous démarquent des autres candidats. Pour ce qui est...

La robotisation du recrutement
La robotisation du recrutement

Comme la plupart des activités, le recrutement se trouve de plus en plus touché par la robotisation et l’automatisation de son processus. Avec Internet et l’informatique, le nombre de candidatures reçues par les employeurs a très largement augmenté....

Top 3 des idées reçues sur le recrutement
Top 3 des idées reçues sur le recrutement

Le recrutement, tout le monde y est confronté au moins une fois dans sa vie. C’est pourquoi chacun se fait sa petite idée et les lieux communs qui gravitent autour sont très nombreux. Il est temps de déconstruire les 3 idées reçues les plus répandues...

Entretien d'embauche - Question 3 : Pourquoi vous plutôt qu’un autre ?
Entretien d'embauche - Question 3 : Pourquoi vous plutôt qu’un autre ?

Cette question revient très souvent lors des entretiens d’embauche et déstabilise les candidats. Loin d’être une question piège, vous devez considérer celle-ci comme l’occasion parfaite pour vous démarquer des autres, pour « faire la différence ».