Découvrez des opportunités de stage et d'alternance passionnantes grâce à notre plateforme exclusive d'offres. Nous proposons une variété de postes dans le bâtiment et les travaux publics, adaptés aux étudiants et aux jeunes professionnels cherchant à acquérir une expérience pratique. Trouvez l'opportunité qui correspond à vos intérêts et à votre parcours académique. Explorez nos offres dès maintenant pour démarrer votre carrière du bon pied.
Vos missions : - Administration du personnelRédiger les promesses d'embauches,Gérer la déclaration unique d'embauche, Gérer l'affiliation mutuelle / prévoyance, Construire les dossiers des nouveaux embauchés papier et sur le réseau, Gérer les visites médicales Rédiger les attestations employeurs, Rédiger les notes d'informations RH, Assurer le suivi des titres de séjours, Assurer le suivi de la ca ...Afficher plus
Missions principales : Participer au brief de postesRédiger et diffuser les annoncesIdentifier des candidats sur CVthèques et réseaux sociaux (sourcing)Réaliser des pré-qualifications téléphoniques et participer aux entretiens physiques en binôme avec les chargé(e)s de recrutementParticiper à divers projets RH (salons de recrutement, relations avec les partenaires emploi, collaborations avec les é ...Afficher plus
Participer au brief de postes, Rédiger et diffuser les annonces, Identifier des candidats sur CVthèques et réseaux sociaux (sourcing), Réaliser des pré-qualifications téléphoniques et participer aux entretiens physiques en binôme avec les chargé(e)s de recrutement, Participer à divers projets RH (salons de recrutement, relations avec les partenaires emploi, collaborations avec les écoles, améliora ...Afficher plus
Vos différentes missions seront : Etablir les différents documents administratif en lien avec le dossier administratif de chaque salarié Assurer le suivi, la mise à jour de chaque dossier et en garantir la conformité réglementaire Récolter les Eléments Variables de Paie auprès des Responsables et en faire la compilation pour transmission au service paieCompléter et effectuer le suivi de reportings ...Afficher plus
Rattaché à la responsable d'agence, vos missions seront principales seront d'être en mesure de sélectionner des enseignants.La sélection, le suivi de candidatures et l'accompagnement des enseignants (recrutement en visio, par téléphone et en présentiel)La qualité du recrutement en termes de savoir-faire, de savoir être et de pertinence quant aux besoins exprimés par votre centre en termes de profi ...Afficher plus
En collaboration avec le responsable d'équipe :Rechercher les candidats sur des supports multicanaux (média, sourcing CV-thèques, approche directe de candidats via réseaux sociaux), Gérer la publication des annonces (création, publication, gestion des candidatures) et participer à des événements locaux (forum emploi, réunions de présentations avec les institutionnels ...) Réaliser des pré-qualific ...Afficher plus
Missions principales :Gestion administrative du personnelEtablir les DPAE et contrats des extras Suivi des feuilles d'heures Actualiser le registre du personnel Suivi des congés et absence des équipes Organisation des visites médicales des équipes Communication interne Faire le lien entre le service des Ressources Humaines et les collaborateursEtre en charge de la bonne circulation des information ...Afficher plus
Vous contribuez au développement des ressources humaines au sein de la Direction Régionale Nord-Pas-de-Calais, en intégrant le pôle Relations Sociales. Véritable soutien opérationnel, vous contrôlez les outils et mettez en place les actions qui s’inscrivent dans la stratégie RH globale. Les missions proposées :Participation et conduite des contrôles internes RH (temps de travail, frais). Suivi de ...Afficher plus
Nous recherchons un(e) stagiaire dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe RH pour une durée de 6 semaines. Ce stage vous permettra de découvrir les différents aspects de la gestion des ressources humaines au sein d'une agence de travail temporaire.Vos missions :Participer au processus de recrutement des intérimaires (pré-sélection des candidatures, gestion des entretiens, etc.).Assister ...Afficher plus
Gestion RH : Enregistrement des salariés sous Sage Etablissement des contrats sous Sage Enregistrement des variables de paie sous Live plan : saisie des absences, maladies, heures supplémentairesGestion des arrêts maladieSourcing et recrutement : Création des annonces sur notre ATS Traitement des candidatures : appels des candidats, tri de CV, prise de RDV pour entretien avec la Responsable d'agen ...Afficher plus
Vos missions principales seront : Collecte des documents nécessaires à la création de dossier des clientsEtablir les conventions de formation Piloter les dépôts de dossier à l'OPCOPréparation et collecte de documents administratifsGestion des recrutements des stagiairesAider à l'organisation des formations en présentiel (location de salle, prestataires etc...) et en e-learning (organisation des to ...Afficher plus
Poste : Il était une fois In Extenso, réseau d’expert-comptable et de conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991, et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients , des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Vous souhaitez concilier passion et travail ? Passion Inside, notre promesse RH, est faite pour vous ...Afficher plus
Au sein de notre service Développement RH, vous réaliserez des missions variées en collaboration avec l'équipe : Vous aurez la responsabilité du recrutement sur les postes qui vous seront confiés : de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration des collaborateurs, en relation directe avec les managers opérationnels. Vous gèrerez en autonomie les dossiers administratifs du recrutement (élaboration de ...Afficher plus
L'école Business Project College recherche pour l'une de ses entreprises partenaire un alternant en Alternance Chargé(e) de projets Entrepreneuriat et Innovation (H/F) pour une durée de 12 mois.Vos missions principales :- Participe aux activités de promotion et de prospection auprès des experts, bailleurs et autres partenaires- Analyse les enjeux et apporte son expertise thématique- Élabore le bud ...Afficher plus
En qualité de Chargé de recrutement vous intégrez la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement le Pôle activité RH . En relation directe avec les opérationnels des différentes fonctions Support de l'entreprise vous assurez les recrutements nécessaires à l'activité de l'entreprise. Recrutement CDI/CDD/Alternants : • Planifier les sessions de recrutement mensuelles • Diffuser les of ...Afficher plus