Découvrez des opportunités de stage et d'alternance passionnantes grâce à notre plateforme exclusive d'offres. Nous proposons une variété de postes dans le bâtiment et les travaux publics, adaptés aux étudiants et aux jeunes professionnels cherchant à acquérir une expérience pratique. Trouvez l'opportunité qui correspond à vos intérêts et à votre parcours académique. Explorez nos offres dès maintenant pour démarrer votre carrière du bon pied.
RecrutementGestion de la campagne des recrutements des stagiaires et des alternants en lien avec les managers :Tri des CVsPréqualifications téléphoniquesEntretiensSuivi des kpisSupport du recrutement de la force de vente avec la HRBP (Responsables de secteur et Promoteurs)Coordination du suivi administratif (entrées, mobilités, mouvements et sorties) et l'intégration des nouveaux arrivantsRelation ...Afficher plus
Rattaché.e à la Direction de l'entreprise, et sous la responsabilité du Superviseur Comptable, vous êtes en charge de : TRAITEMENT COMPTABLE Réceptionner, traiter et classer les factures Préparer et enregistrer les règlements de factures Contrôler et enregistrer les notes de frais du personnel Comptabiliser les mouvements comptables des entités légales entrant dans le périmètre de responsabi ...Afficher plus
Fondé en 1985, Groupe Sfpi est un groupe industriel européen réalisant un chiffre d'affaires de 631 M € et employant 4 600 collaborateurs. Le groupe conçoit, fabrique et distribue des produits (matériel et système de verrouillage, menuiseries stores, système de fermeture, solution d’échanges thermiques et de stérilisation, traitement de l’air) au service de la protection des biens, des personnes e ...Afficher plus
Assister la Responsable RH dans l'ensemble de ses missions.Suivre ses directives et garantir la bonne exécution des tâches confiées.Participer aux réunions RH et fournir un appui opérationnel selon les besoins.Gestion administrative du personnel.Mettre à jour les dossiers du personnel (contrats, documents administratifs).Suivre les congés, absences et plannings des salariés.Préparer et suivre les ...Afficher plus
Sous la direction des co-fondateurs et couvrant la gestion RH de l'équipe interne, vous serez en charge d'optimiser et de développer la politique RH actuelle de l'entreprise au travers des missions suivantes :Sourcing et gestion en autonomie des étapes de sélection des jockeys, du premier échange téléphonique à la signature du contrat ; Gestion de l'intégration (onboarding) des nouveaux jockeys et ...Afficher plus
Rattaché(e) au Responsable du service RH, vos missions principales seront : Aide à la gestion du personnel : création et MAJ des dossiers du personnel, dossiers maladie, suivi des plannings... Aide recrutement : publication d'annonces, sélection des candidats, créer les dossiers des candidats, programmer les entretiens, Participation aux développements des projets RH (RSE, QVT…) Aide aux autres mi ...Afficher plus
Sourcing & Screening des profils à recruter Gestion des offres d'emplois Gestion du processus de recrutement Participation aux entretiens Participation à la stratégie de marque employeur Création de contenu marque employeur Animation marketing de la marque employeur (Linkedin, site web, ect..) Participation aux événements de recrutement de l'entreprise ...Afficher plus
Missions et activités principales Au sein de DAJCD, le Département Fiscal a une mission de conseil et expertise pour la Caisse des dépôts et ses principales filiales. Il assiste notamment la CDC dans la structuration de ses différents investissements mais également dans la réalisation de son activité de prêteur et de gestion des mandats publics qui lui sont confiés. Vous intégrerez une équipe de 6 ...Afficher plus
Vos missions : - Administration du personnelRédiger les promesses d'embauches,Gérer la déclaration unique d'embauche, Gérer l'affiliation mutuelle / prévoyance, Construire les dossiers des nouveaux embauchés papier et sur le réseau, Gérer les visites médicales Rédiger les attestations employeurs, Rédiger les notes d'informations RH, Assurer le suivi des titres de séjours, Assurer le suivi de la ca ...Afficher plus
Missions principales : Participer au brief de postesRédiger et diffuser les annoncesIdentifier des candidats sur CVthèques et réseaux sociaux (sourcing)Réaliser des pré-qualifications téléphoniques et participer aux entretiens physiques en binôme avec les chargé(e)s de recrutementParticiper à divers projets RH (salons de recrutement, relations avec les partenaires emploi, collaborations avec les é ...Afficher plus
Vos différentes missions seront : Etablir les différents documents administratif en lien avec le dossier administratif de chaque salarié Assurer le suivi, la mise à jour de chaque dossier et en garantir la conformité réglementaire Récolter les Eléments Variables de Paie auprès des Responsables et en faire la compilation pour transmission au service paieCompléter et effectuer le suivi de reportings ...Afficher plus
Missions principales :Gestion administrative du personnelEtablir les DPAE et contrats des extras Suivi des feuilles d'heures Actualiser le registre du personnel Suivi des congés et absence des équipes Organisation des visites médicales des équipes Communication interne Faire le lien entre le service des Ressources Humaines et les collaborateursEtre en charge de la bonne circulation des information ...Afficher plus
Vos missions principales seront : Collecte des documents nécessaires à la création de dossier des clientsEtablir les conventions de formation Piloter les dépôts de dossier à l'OPCOPréparation et collecte de documents administratifsGestion des recrutements des stagiairesAider à l'organisation des formations en présentiel (location de salle, prestataires etc...) et en e-learning (organisation des to ...Afficher plus
Leader de l'intégration sociale et de la “Tech for Good” au service des candidats et des recruteurs, L'entreprise a rejoint en janvier 2021 pour la deuxième année consécutive le programme French Tech 120 des entreprises françaises les plus prometteuses.Au sein de l'équipe Opérations, tu seras directement rattaché(e) à un Manager de Division. Tes missions seront les suivantes :Recueillir, analyser ...Afficher plus
Vos missions :Identifier et chasser les meilleurs profils du marché, correspondant à des besoins en recrutement de nos clients (hôtels, restaurants, campings, club vacances,…). Jouer le rôle de véritable matchmaker entre candidats inscrits sur la plateforme et besoins en recrutement des clients Sélection & pré-qualification téléphonique des candidats. Création et diffusion des annonces de nos cli ...Afficher plus